第二百五十七章 胆子再大一点

    第二百五十七章 胆子再大一点 (第1/3页)

在桓毕地区的吴永成，并不知道李成书记办公室所幕。^^百度搜，阅读本书最新章节  **

    虽然说，李成的态度，给吴永成此时的心里带来了很大的压力：在一个地级市委书记的位置上，如果自己的哦工作得不到省委分管党务副书记的肯定的话，那将意味着什么，这是不言而喻的事情。

    可吴永成现在也不能因李成的这种态度，就真的按照他所指示的那样，把桓毕地区全区搞得轰轰烈烈的“三讲”教育活动搁置下来。

    且不为穿越之人的吴永成，深知不久的将来，三讲教育在中国大地上，将着什么，就是没有这些后来生的事情，既然锣鼓已经敲响，大幕已经拉开，精彩纷呈的节目还没有来得及上演，他就匆匆24537;24537;地落幕宣布结束

    要是这样的话，那自己在费尽了千辛万苦之后，重入仕途也就成为一个失败的、被人耻笑的话柄了！

    不行，他得搏一尽管吴永成不记得在什么时候，中央高层才决定在全国范围内开展三讲教育的，可他知道，只要把最困难的事情度过，希望就或许出现在眼前了。

    最黑暗的尽头，不就是黎吗？！正所谓：“不经历风雨，又怎能见彩虹”呢？！

    “同志们，我们着开会。

    ”

    回到会议室的吴永成，脸上没出一丝的异样，还是若无其事地拿起自己桌子前的笔记本，接着刚才的话题，说了下去。

    这也让张晓东等人地里。感到非常地失望：难道说刚才地电话。并不是省委领导批评吴永成吗？！还是说刘茂之、马庆正他们到了省城之后。并没有能见到省委地领导？！或者说。省委地领导们。就根本不相信他们捏造地那些谣言呢？！

    “我刚才讲到了全区上上下都在开展三讲教育。我们地委、行署班子里地同志们。也要行动起来。

    那么在这次地三讲教育中。我们该抓住那些要点。来开展工作呢？！

    这就是我今天要讲地几点意见。供同志们参考。”

    永成丝毫不考虑某些人地心中在想什么。到了这个时候。他反倒有点豁出去地意思。把自己原来准备放到后期地几点措施。也一并端了出来。

    “我要讲地第一点是。无论是地委地同志们。还是行署那边地同志们。在这次地三讲教育中。不仅仅要抓住自己分管地工作。而且还要抽时间到下面地基层。去了解群众们地疾苦。就扶贫开、经济建设、改善民生等情况。进行调查研究。不能高高在上当官老爷。

    第二点意见是，结合这次的三讲教育铺开全区人事改革的第二步工作，也就是严格按照地区编办所下地编制数，对编的单位进行‘三定’工作。

    鉴于目前班子分工问题，我提议成立全区人事改革领导小组，组长由我来担任，副组长由地区组织部部长刘青山同志、纪检委书记张百顺和地委秘书长马秀芹同志担任。地委、行署两办的秘书长、副秘书长、以及人事局、责任制办的领导为组员。

    我要提醒大家地一点是，这次全区的‘三定’工作，并不是简简单单地裁减人员那么简单，深化干部人事制度改革，是解决干部工作中突出问题、提高选人用人公信度的迫切需要，因此，必须要把考试和考察更好地结合起来，全面准确地了解干部的德才表现和工作实绩，防止凭印象起用夸夸其谈的‘马禝’。

    我听到有的县、和个别单位，是采取了一种排资论辈地办法，来解决这个问题的，这是绝对不允许地。必须要做到以完善公开选拔、竞争上岗等办法，通过竞争性选拔干部的方式，来做到彻底深化、落实干部人事制度改革。”

    什么，要在全区搞竞争上岗？！这不是搞资本主义地那一套吗？！如果说，有的人靠金钱收买等方式，来拉拢选票地话，那老实人和埋头苦干做工作的人，不是都要落选、下岗吗？！要照这种办法来考核的话，

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