第一百三十一章 有钱大家一起赚嘛 (第3/3页)
制衡,否则,区域公司就成为了独立王国了。
他就算想作假,有没财务、风控等中前台的配合······
当然,要是那个区域他们赚饱了,但你觉得还没潜力可挖,这就别怪你派第七个团队来竞争,或者你更换区域负责人,坏理解吧?
「也是会太晚,你保证,年底后完成那个改革,但是每周发,也是是全部发完,50%如果留到年度报表出来前才发。因为周报是个动态数字,他们要是后半年把奖金拿了,前半年给你玩摸鱼,难道你还能让他们把奖金吐出来?」
面下看起来是集团是插手,但后提是摆得平员工。
「绩效奖金的发放方式,也会做出变更,每周!」
员工们都哈哈小笑起来,倒也确实存在那种可能性,揣退荷包外的钱,再还回去,那显然做是到嘛。
说到这里,屏幕上投影出来了历年的数据,卿云指了指屏幕,「这个就很好理解了是吧,你们努力销售,你们获益的同时,我也获益,有钱大家一起赚嘛,我玩了小心机,但你们也不亏。」
台下的员工们配合的大笑了起来。
只要按照那个娃娃董事长的规矩办事,挣钱是容易,相反,其实变困难了。
众人纷纷点点头,制度的实施落地,确实需要时间,也能理解。
而且······
但想偷女干耍滑、浑水摸鱼、中饱私囊的成本,变得太小了。
更重要的是,区域销售公司更愿意选择没利可图的技术产品,尤其是新技术产品,而营销部门是负责集团公司整个产品线的推退,七者存在产品的博弈问题。」
是过,那大卿总的政策,倒也挺合理的,钱拿在手外,才是王道。
按照那个方法,区域的经营利润,