第十六章 游戏公司 (第2/3页)
选择开发团队招募，一发入魂！
普通的老实人团队、奢侈的贵妇人团队、懒惰的宅男团队。
尼玛的，奢侈增加百分之三十的开发资金，懒惰增加百分之三十的开发时间，明显是反面典型。相比之下，白板的普通团队居然是最好的，果然概率什么的都是坑爹。
一发不行，再来一发。
毫无纪律的混子团队、平庸的学生团队、颓废的流浪汉团队……
尼玛真是非洲人，一次比一次脸黑。【愛↑去△小↓說△網w qu 】
浪费掉500萌币之后，终于出来了一次人品——好战的军人团队，提升战争类游戏质量20%，可装备道具2种，若公司中存在负面情绪的团队有概率爆发‘战争’，一旦进入战争状态不到一方彻底消灭之前绝不停手。
虽然比起之前出现的那些团队来要好上许多，但其使用条件对新手来说颇为苛刻，想用垃圾团队凑数的可能性就消失了，要不然就等着整个游戏公司战火纷飞硝烟弥漫吧。
选择招募，这时候倒是不需要再花钱，不过每个月100萌币的薪酬还是要先准备好的，到时若是拿不出钱拖欠工资乐子就大了。
一波穿着迷彩服的小军人出现，然后在貌似队长的指挥下迅速结成一个小编队，一边唱着《打靶归来》一边朝员工宿舍前进。看这打扮谁敢说他们是游戏开发人员？一言不合就拔枪啊！
由于军人团队的特殊要求，使得周渔不能把开发团队凑满名额，因为还得招维护团队和运营团队，要不然公司就不能正常运转。以这5发试验展现出来的坑爹爆率，想凑齐正面效果的三个团队颇为吃力。
然而出乎意料的是，维护团队和运营团队加起来只花费500萌币就都凑齐了，也不知道是突然欧脸还是这两个团队爆率本就高一些。开朗的平安物业，提供正常服务并增加所有团队的心情值10点；尊贵的企鹅运营，提供正常服务，额外增加公司时尚度30点。
游戏公司的重要指标有两个，一个是心情值，一个是时尚度。
招募之后所有团队的心情值都是100点，只要开始工作就会
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