第一百二十四章 绩效指标 (第3/3页)
对不起的就是丁亮，丁亮这个小伙子他是最闲不下来的，平时工作又努力，能吃苦很敬业，可没想到现在和她一样成了一个闲人。
现在看来自己的升职反而不是什么太好的事情，因为她的职位放在这里，没有其他部门有空缺，她也调不过去。
比较好解决的倒是丁亮，因为他的职位比较低，这么讨喜的小伙子，其他部门也应该都愿意接收。
她咬咬牙想了想，还是去求了张勇，看看能不能把丁亮塞到哪个平台的业务部门去。
“真要把丁亮调走，那你就是孤家寡人了，一个部门就你一个光杆司令，你这业务以后还怎么开展呢？”张勇看着一筹莫展的许小艾，耐心地劝着她。
“张总，丁亮和我不一样，他是个男孩，还没有结婚，现在正是事业打拼的时候，可不能让他废掉，而我毕竟已经成了家，家里的条件也不差，如果没有年底奖金，我也能活下去。但这样对于丁亮来说，他就有点太亏了。如果过两年资产证券化的业务能起来，那我还可以继续把他调回来，到目前为止还是要考虑人家基本的生活诉求，希望您再想想办法，看看哪个业务部门缺人，把他调过去吧。”
许小艾找过了张勇之后，过了没几天，果然丁亮就接到了调令。@·无错首发~~
“小艾，他们居然要把我调到平台去了，那你怎么办？我可。
是一直都跟着你的呀。”
丁亮接到调令非常地惊讶，他也真没想到一直没地方去的他俩人最终被打散了。
许小艾拍着他的肩膀：“能有个地方要你就不错了，别再挑三拣四，如果以后还有机会我再把你调回来，现在先解决你自己的温饱问题吧，你不是还要相亲结婚吗？压力应该挺大的吧。”
丁亮被许小艾说得眼眶都差点红了：“小艾，是不是你帮我去说的话，其实我真的不想离开你，你看我们俩搭档得这么默契，你怎么就能丢下我一个人呢？”
“什么叫丢下你一个人，你现在去平台跟着他们吃香的喝辣的有什么不好？而且我们还在一家公司内，你担心什么？又不是以后再见不着了。别磨磨唧唧的，赶紧向你的大好前程去报到吧。”
许小艾说的是实话，因为在信托公司内平台和房地产是两个主要的业务部门，能进~平台部门确实非常好，他们的奖金是许小艾他们十倍都不止。
总算是帮丁亮谋了个好的去处，而金融市场部现在就只剩许小艾一个人了。
而有一天她在上洗手间的时候，听见外面有人在议论。
“金融市场部现在就只剩许小艾一个人了，你说她待在那干嘛呢？”
“是啊，现在也没业务，要我是她肯定赶紧找下家了。”
“许小艾在公司干了好几年了，她舍得走吗？”
“唉，我们公司就是有些太教条了，各个部门之间限制的特别死，其实许小艾的业务能力还是很强的，我觉得她去哪个部门都应该能做得好。 _o_m ”
“说是这么说，可是她现在的职位在那里，你说哪个部门负责人挪个位子来给她做呢？”
“是呀，这就是最尴尬的地方。”。