第446章 弹性化、人性化的工作环境（1/3，求推荐票求月票） (第3/3页)
排，完全取决于效率。大家都是成年人了，早来晚来不重要，把事情完成了就好……”
秦亮的话，让杨谦和戴羽妮都陷入了思考，他们觉得很有道理，并且想要从中学会一些什么。
但好像真的是有点难学，毕竟两个公司，不同的文化氛围。
对于大多数企业来说，合理的规章制度可能比较重要。
对于全都是艺术家、专门搞设计的摩星音乐而言，似乎弹性化、人性化的管理更加合适。
像办公区域的走廊，那一张张绚丽多彩、时髦酷炫的音乐节、音乐表演的海报，还有一个个滑板、周边，以及像是门卫一样驻扎在外头的宇航员纸板——这是他们这两年比较受关注的新形象。
“秦总，你们这些是干什么用的？”
杨谦在他们办公的区域里，还看到了一个个巨大的“笼子”。
是笼子还是什么，杨谦有点说不准，因为它的铁丝网上面还贴着一些海报，挂着一些有设计的衣服。
“这个，这个是我们给大家安置宠物的地方。有时候有同事没办法，家里没人照看，要把宠物带过来公司，那就统一放在这些笼子里面，空间够大。平时不用的时候，还可以作为展示墙来使用。”
秦亮的话印证了杨谦的猜测，但还是让他们出乎意料了。
“你们公司还能带宠物进来的啊？这个工作氛围不得跟在家里一样了？不对，你们真的是跟在家里一样。太酷了！”
戴羽妮赞叹着。
“这种人文关怀确实是挺好的，能够提高大家对公司的认同感！”
杨谦也点着头。
秦亮这会儿手机有了动静，他拿起来看一下。
“本来还想带你们参观一下我的办公室的，现在看起来，得等晚一点了！神秘人来了，我们一起下去录音棚吧！”
秦亮笑道。
神秘人？
究竟是谁啊？
杨谦和戴羽妮都好奇了起来。