第446章 弹性化、人性化的工作环境（1/3，求推荐票求月票） (第2/3页)
涂上一个大号的男厕小人儿，好像这样才能表现的更加醒目一样！
光是这一眼，杨谦他们就看到了三个层次的色调和不同风格的艺术！
办公区域是开放式的，超大的木桌，分成几排，大家就在这些木桌上面对面、肩并肩地坐着。
每个人都有一块区域，那些就完全是个人自己布置的。
有的人办公桌上摆了公仔，有的人办公桌上堆满了零食，有的人办公桌上叠了好多书。自己的小天地，想要买什么小玩意进行布置都很随意。
就跟公司不会限制大家的着装一样，很多人都是穿着T恤大裤衩、撇着一双人字拖来上班的，反正怎么舒服怎么穿，不影响到别人就行！
“我们公司管理比较宽松，一切都是以效率为主。比如说上班时间，这个真的是弹性的，你看到刚才设计部门的工位上还空着几个吧？可能中午，或者下午一两点都有人姗姗赶来。”
秦亮笑着给他们介绍。
“迟到这么久没问题吗？都下午了，这不是不来都行了吗？”
戴羽妮觉得很不可思议。
“他还是能把工作做好，一天只上半天班也可以。当然，也没这样的情况，主要是来得晚的同事，他可能是昨晚加班了，熬太晚，上午让他多睡一会儿，精力充沛了再来上班就行！”
秦亮笑呵呵地说道。
“加班啊！你们加班很多吗？”
戴羽妮觉得摩星音乐的公司氛围特别好，但自己和杨谦的公司似乎学不来。
但他们谦语传媒有一个好处，就是很少有加班的，反正也没有多少事可以做，杨谦和戴羽妮两个主角工作量少，其他人也不多。
“不多，别误会，他们加班可能是赶任务。但实际上我们这里是不提倡加班、不搞内卷的。像加班工资都很低的，不像一些互联网大厂一样，天天用钱逼着员工加班。我们没有这样的制度。”
“累了就休息，睡多了耽误了进度愿意熬到深夜的话也行，你自己安
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