第八十六章 千里之行

    第八十六章 千里之行 (第1/3页)

出了正月，就是二月二。古老的风俗，二月二是龙抬头的日子，以前老妈总会小心翼翼地替她剪下几根头发，说这样不压运，头抬起来了――运气就上来了，一切也就好起来了。

    她所在的D城，好像很重视这个二月二节日，单位也有礼物相送，这不免更让独在异乡的陈欣，强烈地体会着思念的痛苦，想她老妈，想她大姨，也想好朋友们。孤独感让想家的念头一个劲的跳跃着，压也压不回去。那些曾经美好的回忆，那些曾经快乐的时光，如影随形，即使紧张的工作之余，常常溜出来撞击着她孤单的心灵。

    “家”啊，多么温暖的一个字眼？原本是有两个家的，那里温馨幸福、其乐融融，可是如今两个家都没了，自己就像是个野孩子，在茫茫宇宙流浪。没有人知道她是冷是暖，也没有人知道她是怕还是伤？一切都靠自己，自己，才是自己的家……

    陈欣没有心思做饭，只拿几块糕点应付了事。泪，悄悄滑落，带着阵阵酸楚。不吃也罢，免得让心情更糟糕。只是不知道老妈现在情况如何？身体还好吗？自己不在身边，她一定很孤独吧？要不要给老妈打个电话，至少报个平安啊。

    要知道，她自从离开家乡，便原来的手机号作废了，到了新的工作岗位，单位统一配发电话和号码，她也没有告诉任何人。但是，思念并不因为这种种逃避就减少，老妈是她挥之不去的牵挂，她实在想妈妈啊……

    不过值得欣慰的是，来到新公司，陈欣真是既兴奋又紧张。其实与大家在一起，这才是她理想中的工作环境，而不是像“行骗”那次鬼鬼祟祟，独来独往。

    另外一点就是，她被分配的部门是主营化妆品的，除了一个区域经理，就是包括她和另外一个督导，然后再下边就是演示员、推广人员，最后是导购员，加在一起共十六个人。第一天上班，先是由区域经理对她们进行训话。

    区域经理是一名三十多岁的女子，带着成熟女人特有的风韵站在大家面前，显得庄重而有气质。虽然不是太漂亮，但是那身简约的职业装却把她脸上的硬朗之气衬托得淋漓尽致。经理自我介绍说她叫高虹，主要负责公司在D城的小家电专卖。希望今后大家能齐心协力，把D城的市场打开，共创一个辉煌的业绩。

    然后逐一点名后，便开始对大家进行正规的短期培训。所谓站、立、行、走都要标准化；讲、问、应、答都要格式化，衣着装束都要统一化；就连微笑，也要职业化。高经理又逐一示范给大家，并且强调一句――无论你心情是阳光还是阴暗，面对顾客都要微笑；顾客就是上帝，留住上帝，就是保住自己在公司的饭碗……

    陈欣认真听着、认真学着、认真做着，望着身边那些比自己年轻两三岁的美眉，陈欣更是时刻鼓励自己要加油。她知道，现在是个竞争相当激烈的社会，不能因为失败的婚姻，就给自己落后的理由！然后她又暗暗琢磨着面前这个区域经理，自己比这个经理应该年轻不下五六岁吧？正所谓三十而立，如果在三十岁的时候达到区域经理的位置，这个目标算不算奢望呢？

    陈欣正这样思忖着，区域经理做了最后的结案陈词――“成功对于懒汉是自私的，对于奋斗者是公平的，所谓水滴石穿。没有天上掉下来的馅饼，只有汗水浇灌出的花蕾，加油吧，美眉们，公司的明天等着你们发扬光大！”

    陈欣蓦地想起来，这样的话，在最初开店的时候，蒋明曾经不止一次这样鼓励过她，只是此时听着区域经理带着感情se彩的表达，更容易让人全身热血沸腾，感觉无比的力量在萌动，甚至喊着“前进、前进”的口号让人精神焕发。陈欣忽然觉得自己又恢复了未结婚前的活力，神清气爽，对未来充满了无限的期翼……

    “首先你们要对自己的职位有个清楚的认识。顾名思义，督导就是监督和指导，是针对市场进行的监督和辅导的行为，是对制造产品或提供服务的员工进行管理的人。作为一项综合性强，专业性高的工作，市场督导在营销战役中将扮演愈来愈重要的角色，这也意味着对督导从业人员自身素质的要求越来越高。”

    对所有员工训完话，高经理把其他员工打发了出去，然后专门对陈欣她们二位督导做了更深一步的交待：“作为家电行业的督导，你必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升；对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和

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