第十三章 偷懒的理由 (第3/3页)
去了。
策划部经理老舍是个老好人，不过当他听到孟奇想要调米娜去他的新部门时，脸上还是露出了几分难色，他让孟奇在办公室等他一会后，自己则是亲自去了老板办公室去了一趟。
大概等了10分钟后经理才又回到办公室，面带复杂地看了一眼孟奇叹道：“年轻人，真是太冲动了，米娜我就交给你了，你可要好好对她，我可是把她当做副经理来培养的，要是在你那里学坏了话，我非扒了你小子的皮不可！”
副经理？我还董事长嘞！米娜在公司的表现孟奇还能不清楚？像是策划部的大项目都基本和她占不上边，来公司半年多连展会现场都机会去过几次，的确有几个独立的小策划项目是属于她负责的，不过单个的总金额才大概也就两三万元而已，比起孟奇每个月都要做的最少也是上百万元的大项目真是没得比，如果真打算培养她怎么不见你给她上几个大项目？
策划部经理的年龄可是比老板都大了，年纪也已经50好几快退休的人了，没事总爱唠叨两局。
再说了整天和那些八卦女混在一起，米娜要学坏早就学了，还要跟孟奇学什么？他也懒得和这个多余担心的老头去辩解，反正只要米娜入手什么都好说，剩下随便从策划部要了两男两女四个新人后，孟奇连名字都没有的新部门也算正式配齐全班人马。
平常时候孟奇除了那些每月一次的大单子外自然是能躲就躲，如果是小策划案，除了当初钱程刚开始拓展业务的时候，策划部也不好意思舔着脸让孟奇帮忙，如果真全交给孟奇处理完了，那还要他们这么多人干嘛呢？
策划部除了五六十人是经常跑展览会场的，剩下的策划人员可都是纯粹出谋划策的角色，如果连这点工作都不留给他们，就连孟奇也觉得自己太抢人饭碗了。
“什么抢饭碗？明明就是懒！以后别理这家伙，男人都是一个样，还不得靠我们！”这是胡洁和米娜聊天时候对孟奇的评价，至于孟奇是从哪个渠道得到的消息那可就属于国家机密了，只不过第二天某人男友的钱包就迅速地憋了一大块，据说是用来安慰某人被伤害的幼小心灵去了。
至于是安慰了心灵还是安慰了胃口暂且不提，新部门虽然成立却也不会马上就有事情做，毕竟孟奇真正的业务时间也就每个月一两天而已，这部分工作两天前他自己就完成了，其他的时候除了没事看看闲书，就是和那些损友吃喝打诨，就算现在人员到齐，他也不知道该让他们干些什么才好。