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第七十章 人事

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    第七十章 人事 (第3/3页)



    周小北正寻机扩大生产,县委却就三河乡的人事安排陷入了分歧,准确来说是对周小北的安排。

    三河乡党委副书记孙洪波被免之后,的党委副书记一直没有任命,缺的一个副乡长也没有到位。

    有关三河乡副书记的人选上,县委书记陈先华属意党委委员副乡长周小北,而县长吴延平却觉得周小北年纪轻资历不足,不足以胜任。

    展杨柳村的柳编产业,并组建股份公司,周小北向乡党委乡政府,县委县政府都做过汇报,乡里是持随便搞的态。而80年代,村民集资办企业大行其道,如火如荼,有珠玉前,并不是什么标立异的行为,县里很快就通过了。只不过没有什么具体的支持,向陈先华汇报时,也不过是鼓励了几句。如今杨柳村的柳编产业虽然急速膨胀了一下,但总体上规模还不大,还不足以引起多大的重视。

    陈先华和周小北交流不多,多的是因为周小北是省委组织部的选调生,所以关心了几句,这次不知道为什么因为周小北的任命和吴延平硬抗,难不成只是为了扩大自己的影响力,实现自己人事上的意图,将吴延平压下去?

    县委常委会上,下面各常委表完意见,吴延平明显处于优势,轮到他言,他却不急,端起茶杯慢慢的喝了一口,似乎品尝胜利的味道。50多岁的他,仍然不显老,精力旺盛,虽然陈先华的年富力强让他嫉妒,但是常委会上将陈先华压的死死的,却让他心快意,他觉得自己完全可以县长任上干到退休,退休前进一步或者提半格,也不是没有可能嘛。

    “周小北这位同志,我了解过,虽然近搞那个柳编搞的有点模样,但是才19岁嘛,周岁才18,党龄不到1年,怎么提副书记?三河乡经济不行,需要稳重而有经验的老同志充实班子,而不是20不到的毛头小子。我看这个彭飞同志可以考虑,他是三河乡党委书记段永安同志推荐的,是纪检干部出身。三河乡前段时间党政班子出现问题,也要加强纪检方面的领导力。”
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