第404章 都是被逼出来的

    第404章 都是被逼出来的 (第1/3页)

“能够录用我已经心满意足，不能提出任何条件，那样也会让他为难，一个大男人怕什么，到哪里还不是一样干。”徐峰说。

    “那可不一样，没准你这辈子会窝在那里，这可是一辈子大事，不能因此而耽误了，你的情况和其他人不同，怎么也应该照顾些，不合理可以不去，看他能把你咋样。”魏大海说。

    “好了，不要再说这些没用的话，工作安排是领导的事，谁也无权干涉，我看这样不错，可以更好的锻炼人，谁不是从头做起，真要是放到机关工作，整日里勾心斗角，学不到一点业务，没准更不会有发展前途。只要是经过艰苦努力，会有更好的发展前途。”潘学亮说。

    “学亮说得不错，干什么都要从头做起，分到机关是不错，可是不会锻炼出人，我看这样分配挺好，用不了几年可以学到真本事，只要有真本事，到哪里都会吃得开。”黎明说。

    “有道是艺不压身，只要勤奋好学，掌握真的本领，这才是自己真正本钱，业务好的谁都愿意要，到哪里也不会受到歧视。”肖俊歧说。

    “徐峰，你的身份和以前不一样了，银行大小是个集体单位，一定要注意自己的言行。”黎明说。

    单位就是一个小社会，人多嘴杂，面对各种利益冲突，必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度，要赢得大多数人的好感，尽快融入其中。营造良好的人际关系。

    切忌私自拉帮结派。形成小圈子。这样容易引发圈外人的对立情绪，更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。忌情绪不佳，牢骚满腹，工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任。也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。切忌趋炎附势，攀龙附凤 ，做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫，同事面前推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。切忌逢人诉苦。把痛苦的经历当作一谈再谈，永远不变的谈资。不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。切忌故作姿态，举止特异，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人或怪异的印象，这样会招致同事的耻笑。同时，认定他没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。

    偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事，可能主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就

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