第二七零章 科技、经济、内政（四） (第3/3页)
让工人成为企业的一部分，将来哪怕工人干不动了，也能够靠着企业的股票吃红利。
肯定他们对于国家的贡献，肯定他们的工作，于此同时给予他们提供非常高的歹意，这种政策是肖图白想出来的解决效率和公平之间矛盾的最佳办法。
要效率，必须最有竞争力的企业垄断资源，最快速度的发展。但是，企业发展，民众不掌握生产资料的话，会越来越屈居弱势。
明末的地主阶级垄断土地，带来的贫富分化，造成的动乱。资本垄断大量财富，造成贫富分化，也同样会带来巨大的社会危机。光顾着发展和效率，而不能兼顾公平，社会迟早会崩塌、动乱。
因此，肖图白设计了一套，既追求发展，又重视公平，并且凝聚人心，稳固统治的政策办法。
以天津军械厂为例子，工人早先15年需要努力工作赚钱。但是，到了15年以后，每年股息的收入，已经比他们劳动所得高出一大截。
一般工作15年以后，继续劳动做贡献也可，不劳动也可以获得财物zì yóu，股息红利即可养老。而干了十五年，继续工作也属于业内专家了，其经验、意见是非常宝贵的。哪怕他们不参与实际工作，偶尔提出一些建议，也是对工厂发展巨大贡献。
这种股票发放股息的养老制度，在肖图白看来，比工人依靠zhèng fǔ养老，更为靠谱一些。按照肖图白的设计，将来有单位养老的百姓，原则上，单位发放股息养老。
单位经营良好，他们的股息就会很高。而单位经营恶化，一些工人，会为了自己的股息着想，出谋划策，从自己的专业角度思考，想出扭转企业经营低谷的办法。
而发给他们红利的企业破产倒闭了，工人将失去体面生活。到时候，zhèng fǔ负责养老，但是仅按照最低保准支付他们养老费用。而不像企业发展的好，给以他们提供最体面风光的生活。(未完待续。)
PS：PS：额，相对于战争场面，偶还是更喜欢写种田和建设。后面战争场面会有，但是坚定种田、建设为主线。