第八十九章 五个问题 (第3/3页)
想到了一个主意回头双掌一击笑着对小倪说道：“有办法了！合格的熟练工人和技工等全部加入的营销团队的人员紧缺情况。年纪大的员工可以调到仓库负责仓管和调度工作实不行就让他们直接回家公司大不了多付点钱养到他们退休。”
我这些安排十年代后期是非常常见的特别是后一句话其实就等于待退休的形式但二年的时候这种操作方法非常罕见所以当小倪听到我养他们到退休的话大吃一惊迷惑不解的问道：“李总您的意思是不上班就钱？而且一直到他们退休？”
“是啊”我点点头答道。
“这也太舒服了吧？”小倪有些不能理解的摇摇头。
“呵呵”我笑着说道：“小倪要知道这些工人数量极少多不会几个就算一个人一年二千左右的工资十个人一年下来才只有二万多点。何况他们都离退休没几年了就算出这笔钱也只不过才十多万。但是要知道我们这么做的话一来可以让留下来的员工定心告诉他们公司是不会抛弃的他们的使得他们对公司的安排不产生抵触的心理并对公司形成一种认同感。第二呢又能社会上博得好名声避免某些政府部门来找我们的麻烦。十多万既解决了问题又买到了人心何乐而不为呢？”
小倪琢磨了一会若有所思的点点头。我笑着又说道：“今后这种事多了以后会很常见的我只不过是先走了这么一步而已放心吧你按我的去做就行了。对了还有后一个问题是什么？”
“后一个问题不是公司的问题而是是外部问题。”小倪答道。
“外部问题？”我奇怪的问道。
小倪点头解释道：“是的我们公司是以民营企业注册的虽然国家说要扶持民营企业但是税收政策、银行待遇、工商环境和社会地位等等来说都遇到了不少麻烦一句话我们是小娘养的处处受气。”
“哦能不能举点例子呢？”我看着小倪有些气呼呼的样子觉得有点好笑特意问道。
“例子？例子多着呢。”小倪从包里拿出一叠东西放桌上用手一一指着气愤的对我说道：“李总您来看看这些是居委会的清洁费单据每月都要交。这是街道买老鼠药的收据一季度一买而且一买就是三百包特别的贵是市场价的好几倍。这是工商通知要求我们公司去参加茶话会而且上面写明要交五百块钱的费用半年来已经是第四次了。这是税务局的审计通知上半年刚审计过现又来审计好似我们偷税漏税一般而且国有企业都有三免二减的优惠政策可我们优惠没有不算还税收特别高简直把我们当成摇钱树了。这些是派出所的治安费简直和保护费没什么区别。可气的是银行按银行规定我们民营企业只能信用社开户但是信用社的提款限制太厉害了除了工资外每天居然只能提一千元现金就算提出申请的话也多提三千元。如果碰到出差或者大额度提现的话怎么办？按他们的规定就算是三千元一天吧一月才只能提万元。万元一月！要是等以后驻外公司建立后这么点钱就连差旅费都不够报销啊！另外贷款限制厉害没有抵押的民营根本就贷不到一分钱还好我们不缺钱要不然的话非得让钱给愁死不可。”
小倪的话说完了见着她气呼呼的样子我摇摇头其实我早就知道这些了她说的全部真实一点都没有说错。街道和居委会的确爱找企业占点小便宜如果是国有企业还好点可以讨价还价。但碰到民营企业你不交也得交不买也得买要不就会麻烦不断。而工商和税务也是这样优惠没有义务一大堆。派出所的费用本来就是摊派民营头上的你不交谁交？现信用社的确如此一直到一八年后改为上海银行后才放宽了提款额度。我还清晰的记得以前前世的时候我厂因为距离近存款方便的原因就厂附近的信用社开了个户口。一次去参加全国交易会我拿着支票为销售部去提五十万现金的差旅费的时候银行小姐居然告诉我只能让我每天拿二千多一分也不行。要知道这么算下来要提一年才能提完真是开玩笑。后来找到信用社主任特批也只不过多一天拿一万。一气之下我就向厂里提出了申请结束了信用社的帐户直接跑去工行提钱五十万二小时后就提到了。
“小倪这些问题也是没办法的事这是社会的问题暂时还不能解决的还得克服一下啊。”我笑着说道。
“可是这么下去会给公司的展带来阻碍的。”小倪见我满不乎的样子提醒我道。
“但是我们有这资格解决吗？这不是我们公司的问题是整个社会对民营企业的歧视啊。所以一段时间内你不要奢望能解决这些问题只有去量克服它。”我叹了一口双手一摊无奈的反问道。
“哎看来只能这样了我让大家都力克服一下吧不过李总我得先和您声明啊以后要是您要提什么钱的话我可提不出来啊几千几万还能解决几十万上百万杀了我也每办法短时期里从帐户里拿出来。”小倪也知道这些并不是我们能解决的但还是不甘心的了些牢骚。
“呵呵行。先将就将就吧。”我笑呵呵的说道：“或者过些日子会有其它办法也说不准呢困难是暂时的前途是光明的。面包会有的牛奶也会有的。”
“嘻嘻”小倪见我这么说不好意思的笑了起来。