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第216章 美家未来的发展方向!pua雇主!评价主观!

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    第216章 美家未来的发展方向!pua雇主!评价主观! (第2/3页)

水平高,但不太能保证雇主家的道德水平。

    别以为有钱就有道德……这就完全是想多了!

    有些有钱人更不把人当人对待。

    反而中产家庭对保姆可能更好一些!

    像九香餐饮就经常会接触到一些比较难搞的客户。

    但九香餐饮的普通员工只要忍忍就过去了,毕竟那些客户又不是天天住店里。

    可保姆这类工作不一样呀!

    这是真可能住家里的!

    说实话,自家餐饮店的员工有时候被客户刁难,他就挺不爽的!

    他想了一下问道:“如果碰到那些比较挑剔,比较麻烦,脾气不好的雇主,我们应该也能直接拉黑吧?”

    涂自强几人面面相觑。

    好家伙!

    家政公司的业务都还没有展开,老板就开始考虑拉黑雇主了!

    真是……高瞻远瞩,深谋远虑!

    涂自强点点头:“这的确是可以的!”

    “那就好!”苏扬想了一下说道,“我们对员工要求要严格,但内部也可以给客户评级,如果这个客户长期合作,保姆对他们评价也很高,我们完全可以让一些利!”

    “等他们想请月嫂的时候,我们可以推荐最好的!”

    “家政服务中不也包含各种电器维修、管道疏通等其他服务吗?我们可以给评级高的客户一定优惠!”

    “我有健身房、火锅店,我们或许可以给他们送一些健身房免费体验卡,火锅优惠券,或许我可以开一家比较高端的川菜馆,给他们更好的福利,这样就显得更有档次一些!”

    “过年过节的时候,我们也可以考虑给他们送点小礼品,我家食品公司生产的牛肉零食大礼包就很不错!”

    “我还有一家食材公司,也有专业的营养餐供应公司,他们应该会对无公害绿色素菜、水果,或者营养餐感兴趣吧?”

    “我还有一家律所,可以提供比较优惠的法律咨询服务!”

    “反正能请得起保姆的人,经济肯定不会太差吧?”“如果他们需要找工作,也可以来我的公司上班,如果评级很高的话人品应该就不错了……不过我几家公司能提供的薪酬可能不够高!”

    “……”

    说到这里,苏扬突然发现涂自强等几人都傻傻的盯着他看。

    “有什么问题吗?”

    “没有!没有!”涂自强连忙摇头道,“我觉得老板的想法非常好!”

    “对,非常好!”耿华艳连连点头,“这种与市面上普通家政公司有区别的差异化服务,更容易让我们美家脱颖而出,还可以帮老板其他公司拉生意!”

    “那个无公害绿色蔬菜、水果,还有营养餐就比较吸引人!”宋士芳笑了笑,“至少是吸引到我了!”

    樊建龙:“老板这是想往高端发展?”

    “不是往高端发展,只是对优质客户进行高端服务!”苏扬摇了摇头继续说道,“我们不仅要看雇主给出的薪酬,也要看雇主的人品……当然这好像有些复杂!”

    “不过老板,对客户的评级让利,其实也会影响到在其他雇主提供家服务的员工。”宋士芳轻声提醒道,“如果其他客户知道这件事,可能会把压力给到我们的员工,他们没有得到好的评级,就会觉得保姆对他们有意见……时间久了,这个评级可能就形同虚设了!”

    樊建龙点点头:“老板,宋总说得没错,这件事的确需要仔细斟酌一下!”

    “好像也是!”

    经过宋士芳提醒,苏扬突然发现自己的确有些想当然了。

    不过他也没在意,他就是随便提提!

    自家人知道自家事,他从来都不会自诩什么天才!

    一般来说,他还是非常鼓励手下高管充分发挥主观能动性的。

    

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