第三百五十七章 人才的重要性 (第2/3页)
理，不影响行驶。我想修到这样的程度，已经达到了你们要求的标准。」
听李苗苗这么说，赵厂长目光落在了李苗苗身后的汽车上，并没有让技工上，而是亲自带着人去检查了一遍，然后才把车钥匙拿出来。
「赵厂长，您要是相信我，不如把钥匙交给我，我亲自带着您开车遛一圈如何？」
李苗苗都这么说了，赵厂长尽管心里怀疑李苗苗一女同志会不会开车，但鉴于李苗苗刚才的表现，拉拢人才心切，点了点头：「好，那就麻烦李苗苗同志了。」
除了李厂长，机械厂和其他几个厂的领导虽然心里也有疑虑，但好奇心更甚，也跟着上了车，就连坐车斗都不介意。
「准备好了？那我就开车了。」
确定大家都做好了，李苗苗一声出发，稳稳当当的把车开了出去，一看就是个熟手，车虽然开的不慢，却十分的平稳。.z.br>
「啧，老赵这下是捡着宝了，这位女同志这么能耐，不但会修车，开车的技术也很不差嘛。」
机械厂的两位领导闻言对视了一眼，都看懂了对方眼中的意思
要真是人才，他们机械厂也是缺的。
这次厂里机器出故障，更让他们意识到人才的重要性，要是厂里的技术人员够专业，就不必托人情花费力气请别省的专家，问题是别省的专家来了，也没能解决问题。
要是机器还不能修好，那就只有请国外专家了。
要是真到了这一步，花费的代价只会更大，那些人贪得无厌，还不知道会提什么条件。
自己这边没有技术，就只能
受别人的压制。
李苗苗表现出来专业的手法，分明是专业学出来的，不然哪里能这么规范的动作，跟他见过的之前那几位从国外回来的机械专家和之前一次在别的厂观摩的国外专家，像是一个路数出来的。
这一点怕是修理厂的赵厂长都没有看出来，毕竟赵厂长没有接触到这个层面，有些事情不了解。
李
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