第三百五十七章 人才的重要性

    第三百五十七章 人才的重要性 (第1/3页)

    修理厂这边的办事效率不错，李苗苗需要的零配件，包括从要从机械厂那边去取的，都在最快的时间送到了她面前，没有半点拖延。

    对于这点李苗苗又满意了几分

    「赵厂长，您能做到这样，我也是服气了。」

    李苗苗不知道，其他厂的领导是看到赵厂长特地吩咐的，李苗苗需要的任何零配件都要在最快的时间找齐送到她面前。

    「我这个人没有别的长处，就是惜才，李苗苗同志确实是个人才，如果她愿意，我愿意破例把她招进厂里来。」

    赵厂长一点都不掩饰自己的目的，他这是光明正大的吸纳人才，虽然李苗苗的户口是乡下的，但李苗苗本身的能力胜过一切，这样的好苗子，赵厂长不愿意放过。

    其他厂的领导听赵厂长这么说，倒是有些羡慕，不过李苗苗即便是人才，他们也用不上，就算眼馋也没用，专业不对口。

    倒是机械厂的两位领导，看李苗苗这样的表现，倒是有些心动。

    虽然修理厂和机械厂很多技术并不一样，但也有很多是重叠的，机械厂这边有些东西技术性更强。但李苗苗这样的人才，看得出在技术这一块上十分的厉害，到了机械厂，一定江特长发挥到最大。

    不过虽然有这样的想法，看赵厂长这样看重李苗苗，机械厂的领导并没有说话。

    目前李苗苗虽然露了几手，表现不错，倒也不值得他们和赵厂长抢人，且看看再说。

    就算炫出来的技能再厉害，最终还是得看她能不能把汽车修好，修到什么程度。

    一天下来，终于在下午三点钟的时候，李苗苗宣布修好汽车。

    「这么快？」

    赵厂长十分意外，虽然一直看着，看到了李苗苗不同一般人的修理速度，但李苗苗就这样宣布汽车修好了，让他们觉得有些太容易了，这怎么就跟过家家一样。

    「我说的修好了，是这辆汽车已经能够正常行驶，保证短时间内不会出岔子，没有大的问题，还有些小问题可以慢慢去处

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