第四百八十六章 建筑利器 (第3/3页)
灰。在虞昶的引领下，参观了生产过程，再次提出建议，可以充分利用水利之便，用水车带动石磨进行碾磨，从而替代全手工，这个早在造纸厂使用了。二是进一步加强生产人员的劳动保护，要求必须正确使用和佩戴防尘口罩、安全帽及防噪音耳罩或耳塞等等。三是定期进行健康体检，包括水泥厂负责管理的官吏和俘虏。此外，崔瑾提出，水泥制作出来后，还要按比例调制成混泥土才能真正用于建筑，水泥、河沙、石子、水的比例自行研究。同时，为了加强硬度强度，需要加入钢筋（没有钢筋只有用铁棍），筑成的城墙、地基、堤坝等才能经受得住地震、洪水。
李治飞快地记录着。好记性不烂笔头嘛，何况还是不是自己熟悉的领域。虞昶也有六十多岁了，毕竟年纪大了，站着听了半晌，精力不济，便让崔瑾将他所知道的全都写出来。好在是自家师兄弟，虽然年龄相差极大，但关系自然是与旁人不同，而崔瑾又待虞府上下很是亲密，比普通亲戚走动得还密切。崔瑾笑盈盈地应了，关切道：“师兄可得注意身子，不要太过劳累，有何差事便让下面的人去做便好，千万不要勉励而行！”
虞昶略带疲倦地笑道：“这不是紧着此事么，能早一日研制出来，便能早一日用于堤坝城墙甚至宫殿的修建维修，利国利民啊！全赖晋王殿下亲自监督，阎侍郎也整日待在此处，上下齐心协力。”他不是恋权贪权之人，有功人人有份，请功时不会故意隐瞒、漏报或夸大，实事求是，故此，在工部颇得人心。
工部研发水泥有功，李世民下旨嘉奖，其中，虞昶承继虞世南之永兴县公爵位，阎立本封武安县男，崔瑾、李治获得一大堆赏赐，其余参与诸人包括工匠，全都得到了物质和精神奖励。一干小儿郎因整理工部水利资料有功，也得到嘉奖。
因为这阵子常在工部进出，崔瑾毫无例外地遇到了慕承之的陈姓同年。不过是工部一主事，做事极为积极，又对上司奉承，加之是科举入仕，所以也算得到重用。只是，崔瑾对此人不太感冒，觉得功利性太重，因为急于改变命运，急于飞黄腾达，故此显得轻浮、做作，偏偏又守着文人的清高自傲，让人看了不由腻歪。
见每次崔瑾到工部，陈汉都想方设法地“偶遇”，还舔着脸打招呼凑热闹刷存在，虞昶、阎立本便问是否是熟人。崔瑾笑着摇头：“据说是今科进士，倒也不熟悉，也不知名字，见过一次罢了，不值一提。”
李治在一旁冷笑道：“寒门士子，好不易考上进士走入仕途，不老老实实从基层做起，偏偏想一步登天，也不想想自己有何本事！真有本事，难道就会白白埋没不成？表兄曾说过：‘低调做人高调做事’，某深以为然。”
于是，因为做人太高调，表现太积极，陈汉悲哀地被人忽视了，晋王殿下对他的评价也被人私下流传。那些来自功勋官宦之家，因门荫入仕之人更是瞧不起此人了，明的暗的讥讽打压，让满腔热血的陈汉差点一蹶不振。最后，有人不忍心，众人忍不住提醒，陈汉这才知道缘由，大呼冤枉之余，心中暗恨，恨自己的出身，恨无人赏识，恨他人嫉妒。但是，他终究学会了沉默是金，虽然依然一如既往地努力工作，但再也不明显地四处结交求抱大腿了。
其实，陈汉这种情况也是情有可原，但凡有志气有抱负的，哪个不想尽快得到上司赏识，得到BOSS重用，迅速成长为人上人，特别是寒门出身之人，更急于摆脱穷困。这也是为何寒门子一旦发达或有发达机会时，便会做出抛弃妻子、贪污受贿、违背初心之事的缘故了。因为一直贫寒，高人一等为何种滋味，故此从未享受过，面对金钱、美女、地位、权势，哪里能抵抗得了？穷苦出身，迈出底线后，所作所为更加不堪。
李世民很想通过大量提拔寒门小户士子消减世家对朝堂的影响，但是，这条路貌似不太容易。从这几届的科举可以看出，虽然也有不少寒门士子进入官场，但是，因为他们见识少、眼界窄，做事总是畏手畏脚，甚至很有些人心胸狭隘、嫉妒心强，为人处世尖锐。
当李世民某次向崔瑾感慨时，崔瑾摊摊手，表示暂时没法解决，唯有待官学全面铺开后，经过正面的、长期的、系统的教育，让寒门小户子能够在一个相对公平公正的环境中成长。
不过，未曾料到的是，经此一番打击，陈汉居然能沉下心来认真工作虚心学习，最终，改变了众人的看法，逐渐得到升迁，改变了命运。真所谓“塞翁失马焉知非福”啊。
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