第一六四章 创意广告？ (第2/3页)
要不要管学历？一个什么待遇水平？要招人的话，是在报纸打广告还是去人才市场？想来想去，闻迅觉得这行好像不应该限制什么学历标准，反正就是写字呗！待遇水平的话，按照现在市面的平均工资给，当然了，还要给每个人一个绩效工资或者奖金之类的具体的数额可以让人事、会计方面的人搞出来一个毕竟这方面他们才是专业对口的。
接下来，如果去人才市场的话，好像找到的人都是普通的应届生或者是要找工作的人，不一定会有特别专业的写作能力。那就直接打广告？接着，闻迅就开始考虑广告要怎么弄了。
虽然打龓广告的事情也可以找专门的广告公司，让他们出创意然后闻迅挑选。但是不管怎么说，闻迅也是吃创意这个饭的不是？他能不插一手？咱闻迅既然又会操龓作市场又会弄创意，那干脆自己来想想看创意呗！
现在这种打团队龓创作的好像还没什么特别公开的团队，好像也没有专业的后备人才。这样一来的话，那这个广告的目标受龓众看起来就像是大学龓生或者说是对写龓作很有兴趣的大龓学生。
这样一来，目标群体就定了下来，接下来就可以针对这个目标群体的特征进行设定。既然是这个群体的话那么这个群体有活力，能接受新鲜事物，好玩，喜欢创意……那么就要针对这些特点来安排广告。只要能针对这些特点想出的创意点子，就肯定能得到这个群体的喜爱，得到了他们的喜爱，就更容易让他们记住自己的广告……
虽然并不懂什么正规的广告创意制作流程，但是闻迅毕竟是写商业文学的，很多经验都是共同的，要转换起来很容易。
那具体要做什么创意呢？闻迅开始思考了起来。
现在学生的脑子里都在想一些什么呢？出人头地？突然间，闻迅想起来自己小时候
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