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第213章 老师考核

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    第213章 老师考核 (第3/3页)

惑苕顿了顿,“还有二十天的样子,马上期末考试了,不过这个考试对你们班主任来说却是一个极大的考验,考试成绩出来后,每个年级八个班级进行一个排名,排名包括年级前一百名的人数、平均分还有合格率。排名第五的班主任依旧拿原来的三百,排名第六个只能拿两百,排名第七的只能拿一百,排名第八的话,嘿嘿,一分钱都拿不到咯。”

    “不是!”这下,在场的所有老师有点急了,做班主任本来就辛苦,就为这三百块钱,拼死拼活的,现在好了,一下子竟然扣光了。

    面对下面的议论纷纷,王惑苕也没有办法,不过就在此时冯华站出来问道,“王院长,那么前四名呢?奖励多少呢??”

    “呵呵,还是冯老师细心,如果是第四名的话,下个月工资涨一百五,第三名涨三百,第二名涨五百,第一名涨一千。而以后,每个月每个年级都要进行月考,对于老师的考核也就这样,每个月进行一次,如果连续一个季度获得第一名,那么学校会发放额外的季度奖金三千。”

    听完王惑苕后面的话,在场的老师顿时瞪大了双眼,惊恐地盯着王惑苕,“王校长,你说的是真的嘛?”

    “呵呵,你觉得我有说谎的必要嘛?”王惑苕笑了笑,然后对着高三段老师说道,“高三段的老师也是如此,不过没有季度奖,但有高考奖,这个奖项数额嘛?额绝对会让你们心动的,至于这个高考奖嘛?注意是看你们的学生有多少上重点线,有多少上本科线,而这个奖励呢?最多可是有五位数哦,而第一位可是三哦!”

    也就是说,这个奖金最高可得到三万,这可是很多老师的半年的工资,当然让在场的很多老师眼红。

    于是乎,场面再一次窃窃私语起来。

    几乎所有老师都很激动,不过唯独一个人没有兴趣,那就是冯华。((qidian.)您的支持,就是我最大的动力。)
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