第二百六十六章 争分夺秒（下）

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醉回七九当农民第五卷辉煌第二百六十六章争分夺秒（下

    毕地区出台了重招商引资有人员的一系列措施成的强势之下。以不到两天的神速就在整个桓毕地区推行了下去。

    为了节省时间。吴成决定不再这件事情上召开各县市地直各单位负责人会议现在经是十一月二日了。距离一九九六年的新年钟声的敲响。也就没有多少日子了。他可舍不的再耽误一整天的时间。耗费在本来可以半个小时就能结束的会议上。

    于是。在何必地委员会议结束的当天下午。吴永成就让地委秘书处秘书长马秀牵头。立刻加班加点对地委委员会议上通过的那份招商决定（其实也是他一手主持而强行通过的。以地委行署联合发文的形式打印下发。并且在当天晚上召开了由各县市地直各单位负责人参加的电视电话紧急会议。地委行署领导班子成员全部出席。会议的中心议题只有一个：苦一个月。彻底扭转桓毕地区落后的经济局面。

    呵呵。现在有了这么先通讯设备不去利用。那才叫浪费时间哪！

    在会上。又是由吴永成亲自出面对那份即将出台的《**桓毕地委桓毕行署关于进一步推进内外开放加快招商引资步伐的若干规定》。在大会上做了强调。

    在这次会议上。永成以强硬的口气。要求各县市各地直单位。在这一个月的时间内。必须做到以“三讲”教育为核心以全区经济工作为重点。把所有的精力都投身到这项工作中来。

    至于地委行署下发地这份关招商奖励的精神。不管各县市采取何种措施总的要求是：须在两天的时间内。让所地的群众们。都能对文件中所提到的各项措施。做到妇孺皆知。

    十二月二十五日。地委行署将派出以地委效能领导小组为主的考核组。对全区各县市地直各单位招商引资工作和经济工作进行检查验收。凡是被排到倒后三名的县市单位以及排名在倒数第一的县市地委行署将考虑对其单位的一把手。进行适当地工作调整。

    说穿了这个招商引资工'就是一把手工程。项工作所取的成绩的大小就看你单位一手所采取的力度如何。

    吴永地这一招。可不是他自行独创的。这也是他在前世今生。见到的最多使用的一招不管是什么工作。也不管此项工作是否与你单位的本职。有什么联系。反正只要是涉及到中心工作重点任务各级领导也都会使出这一“手锏”的。而且还百使百爽一击就中。

    因为这个道理很简单呀。不下的干部们官职级别有多小。那也总是他们耗尽了千辛万苦才熬到了那个位置上的要是因为工作上的那一点事情。把来之不易的乌纱帽子给丢了那才叫吃亏呢？！

    虽然说个拿一把手问责段。在后来十几年中使用有,太多了之后。就未免有点灵验了不少上级领导都是光说不练或者是吃了人家的手软不下刀子去。也就睁一只眼闭一只眼了。

    但吴永成这会儿刚刚接任了地委书记的位子他可还没有来的及调整下面的领导班子呢。他地这句话可不是说着又有多少人敢提着自己的乌纱帽来试一试吴永成说话是否算数'！

    于是。从第二天起。地区到处就刮起了一阵招商引资地旋风。

    到了第三天的时候。论你走到桓毕地区的城市还是农村大家见面热谈地话题。还就这个地委|署新出台的有关重奖招商引资地精神。

    “哎。你说。这次地委行署出台的这个文件。是不是又在走形式哄人呢？！我就不相

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