第二百六十五章 争分夺秒（中） (第2/3页)
些存心不良的领导干部。开辟了一条名正言顺的求财之路了。
不过。在试行规定中。也讲到了对为招商引资做出突出贡献的县处级以上的干部。将由各级党委政府。每年给予一次性物质和政治奖励。
规定中还提到了企业法人代表。本企业招商引资。也不享受本规定对引荐者的奖励政。但是为外单位引荐者。就就可以享受本规定的奖励政策了。
当然了。全区范围离退休老干部科级含科)以下干。就不再有什么限制了。
吴永成知道。那些离退休的老干部。那可是在招商引资方面。有着天独厚的优势的。他们这几十年的革命过程中。哪还能不结识一大帮子人呢？！那些人脉关系。可是最大的资源啊！
的委纪检委书记张顺。拿起刚的委办公室的志进来摆放在每个人面前的那份试行规定。有点担心的开口了：“吴书记。我谈一谈我的看法。这个规中。提到了有这么两条是：“只要是在我区范围内的所有党政机关会团体企事业单位城市农村各行各业和全区人民群众。都负有招商引资的职责和义务”。
而且“县处级含县处级)以下工作人员。直接参与招商引资。也可以保留原职级领办企。脱离工作岗位经商办企业人员。本人愿复职的。由组织按原职级适当安排。“”
吴永成微笑着点了点头：“对。有这么两条。。百顺书记是不是担心天下会大乱？！”
张百顺一点也不隐瞒自己的观点：“吴书记。我就是担心这个问题。如果这么一来的话。势必会工人无心生产干部职工有理由翘班。这不有点不误正业意思了吗？
这与我们目前进行的“三讲教育”。也有点相互抵触。我们完全可以成立相应的招商部门。来完成这个工作呀！”
“呵呵。百顺同志。|来你的思还不够解放呀！”吴永成捂住自己的茶杯。先给张百顺上一顶“大帽子“才施施然把早已准备好了的一套说辞搬了出来：“目前我们推进的“三讲”教育。与招商引资工作并没有一点抵触的
相反。招商引资作还能更好的促进“三讲”教育的
我们目前最大的重要的工作是什么？就是大力发展我们桓毕的区的经济工作一切工'。包括“三讲”教育在内。也应该是服务于这个大局。只有我们的区的经济发展上去了。才能谈到其他方面的发展。
不过规定中说的两条。也有一个前提条件的。特别是针对后一条县处级科级干部进|招商引资的。必须要的到组织的批准就比如说丹阳市的刘庆国同志他想挣这个钱那必须的到省委组织部的同意让他辞去丹阳市市委|记的职务那才行呢！
我倒是希望有更多的干部职工|能积极响应这试行奖励规定。离开原来的工作单位。投身到这个招商引资的工作中来。
我们就是要调动全区广大干部群众参与招商引资的积极性牢固树立投资者是“上帝”引荐者是功臣。关是服务干部是公仆的观念营造良好的投资环境吸引更多的外商来我区投资兴业。促进外开放全方位宽领域。层次局面的形成掀起一个全民上阵搞招商的热潮。推动我市经济快速发展。”
吴永成的这一长篇包括像心有疑虑的杨昂|等领导。也不敢再发表什么不同的意见了：好家伙。你也敢再责疑吴书记拟定的这试行奖励的办法。岂不是也成了“思想不够解放”的人了吗？！
在这个时候在这种会议上。要是沾惹上这么一个名声。那可就有点不太好！万一凭着这个即将出台的招商引资奖规定。把桓毕的区的经济发展起来的话。哪自己岂不是成了大家议论的反面教材了吗？！
。既然你吴书记一手操作来这个奖励规定。即使以后酿成了什么政治性的错误捅出了什么娄子。那也有你这个大个的的委书记顶着呢！我们又有什么担'
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