第九十六章 年青人归乡（求收求推） (第2/3页)
可以赚六千块的工资。但这钱，我希望给的值，而不是人来了食堂，光拿工资不干活。做不好，我也会赶人的！”
在学校帮忙做饭照顾孩子，一年便能赚六千块，这种工作对很多山民而言，相信她们都会感兴趣。而沐正峰的选拔标准，最好是那些单亲有孩子的妇女。
除了在厨房干活的妇女外，学校招聘的民办老师，优先考虑高中毕业生。除县里每个月补贴的五百块工资外，沐正峰也会补助每个老师一个月五百。
算是寒暑假，这些民办老师一年下来，收入也能保证过万。要是年终考核，成绩教的好的老师，也会给予相应的奖金。月工资上千的工作，在百林当地也不算低了。
单单发给老师跟厨工的工资，一年就要沐正峰贴补十多万。这还不包括，后续需要投入的费用。可以说，听完沐正峰打算开的工资，不少话事人都觉得不知说什么好了。
反倒是沐正峰一脸坦诚的道：“只要咱们多想些赚钱的路子，这点钱还是能赚回来的。一家好不算好，大家日子过的好，那才是真正的好。”
“嗯！这话说的好！那老师选拔的事，你看怎么办？”
“各村寨回来的年青人有多少？”
“我们村子回来五个！”
“我们寨子回来两个！”
经过这些话事人报数，沐正峰简单统计了一下，人数似乎还不少。只是越远的村寨，回来的年青人越少。不是年青人不肯回来，而是读过高中的年青人本身就少。
之前这些年青人的父母，把孩子从外面叫回来，还担心他们往后收入怎么办。现在这些话事人听完沐正峰给的待遇，却知道这工资已经不低了。
甚至沐正峰也直言，如果这些年青人来了学校，确实适合老师这份工作。到时他也会想办法，给他们争取转正的机会，成为真正的公办教师。
那样的话，这些被招募到学校的年青人，不就跟城里人一样，端上所谓的铁饭碗吗？
想了一下，沐正峰也很直接的道：“两天后，还是让他们来这里，我要给他们简单做个面试。录取那些人，到时我会通知。没录取愿意留家的，我也会给他安排活。”
事实上，那些辛苦把孩子供完高中的山民
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