第四十二章 员工送上门 (第2/3页)
陈天南愣了一下，“对啊，怎么，你们也是面试的？”
陆肖并没有接他的话，“你也是面试当程序员的？”
陈天南摇了摇头，“不，我是面试人事的！”
陆肖眼睛一亮，他正好需要找人事，毕竟现在公司刚刚起步，还需要大量的人员。
类似于向东这样的人才，他觉得他不可能一直遇到。
毕竟他认识的程序员并不多，向东也是因为太出名了，所以他才会有印象。
“那太好了，把你的简历给我看！”
陈天南有些警惕的看着陆肖，“干什么，你要我简历有什么用？”
陆肖看着对方这副模样，顿时知道他误会了。
“我就是这家公司的老板，正好要招一个人事，如果你合适的话，就可以过来上班！”
听到陆肖这么说，陈天南这才反应过来，把手里的简历递了过去。
“所以你是这家公司的老板？”
他有些疑惑的说了一句，毕竟陆肖看上去太年轻了，就像是一个大学生一样。
他有些无法想象这么年轻的老板，如果真的是这样的话，他到时候重新考虑一下。
毕竟刚开始他是冲着薪资待遇去的，如果老板这么年轻，哪怕是说的薪资待遇很高，估计这些公司也不靠谱！
“没错，不过公司现在才刚刚起步，需要大量的人才，所以你这个岗位非常重要！”
听到陆肖这么说，陈天南顿时有些犹豫起来。
如果早知道是这样的话，他可能根本就不会在这里面试了。
不过这个时候他也不好多说什么，干脆看陆肖的态度再说话吧。
陆肖看着对方的工作经历非常丰富，只是这学历一般。
不过陆肖跟现在大部分老板可不一样，他根本就没有那么在乎学历这个问题。
只要对方有能力，他就愿意相信他。
“不知道你对薪资有什么要求？”
听到陆肖这么说，陈天南轻轻一笑，这方面可是他的专业！
“除了正常的底薪加提成之外，我还需要五险一金
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