第三十八章 白得一家企业 (第2/3页)
很疼,他四十郎当岁,正是仕途上最好的年纪,工作做出色了还能往上走一走。
但是如果被老工人一闹,那就给领导留了个不好的印象,还想往上提?不被揣边上坐冷板凳就很好了。
妻子也劝他,都是为了公家的事,何必呢?
于是竹器社要关闭的事,就这么拖着拖着,但那也不是事啊,每个月都往里贴钱。
没想到这烫手的热山芋如今有人接手了,林镇长大喜过望,面上又装着不动声色。
“哈哈,吴老师也是痛快人,我的条件就是:如果你们要承包竹器社,就必须把竹器社现有的工人全都接收,不能辞退。”
原来如此,这个条件却正中吴栋梁的下怀。
他有底气承包竹器社,就是看中了社里老艺人的手艺,如果没有这些老艺人,他还承包个鬼啊!
吴栋梁正想一口答应,但却被吴启亮先抢住话头道:
“镇长,竹器社的老工人那么多,如果不实行人员年龄结构的优化,我们承包之后会吃很大亏的!”
吴启亮言下之意,承包竹社器后还会辞退工人。
“那可不行,这条件你不答应我,就没办法让你们承包!”林镇长大摇其头。
吴栋梁不知儿子葫芦里卖的是什么药,但还是先闭嘴聆听。
“如果要接收老工人,也不是不可以,但是万事开头难,镇里能不能给些政策,比如说五年免税,再借我们一笔无息贷款!”
“这个嘛……”
林镇长犹豫了一下,想到那二十多个五十多的工人,可都是二十个危险因素呀,哪一个要是跟他闹崩了,上窜下跳,或者真的找记者写他,那就麻烦了。
要关闭竹器社容易,但是处理后续的人事关系的确是一道难题,能让人焦头烂额,搞不好说定影响到他的前程。
最近,他听到风声,说上头明年要把一批优秀的科级干部列为副处的后备考核对象,他颇有希望。
如果竹器社能成功承包出去,稳住这些工人的情绪,他的考核就稳了。
林镇长于是定了定神,道:“行,这个条件我答应你,五年免税,十万无息贷
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