第168章 夜访严东明 (第3/3页)
率吗?”
吴楚之摇了摇头,“您看,刚刚我举的例子,您也很清楚,以前我小舅的管理看似非常通畅,直接到人,但是完全没有效率。
班子会的好处,在我看来有三点。
第一,消除议而不决、提高效率:我小舅个性比较随和,在以前讨论问题时他非常顾及大家的感受,因此造成议而不决的情况,而现在这种事情没有了,因为,我必须在会上结合大家的意见作出最后决定;
第二,增强副总们对全局的了解:过去讨论事情都是主管副总来找我,类似于单线决策,而现在变成了大家参与,这样对于不同业务线的情况了解更全面,同时,在执行时各条业务线的配合也会更顺畅;
第三,决策信息更加全面、更多参与:由于不同业务主管副总看问题的角度不一样,多个角度看问题会更加全面,大家都会有不同的看法,最后我来拍板。”
严东明蹙着眉头,仔细的想着。
他越想越有道理,特么的,似乎在企业,衙门这套也搞得通。
但是……
吴楚之看着他疑惑的神色,补了一句,“和衙门有一点区别,衙门注重民主集中,企业注重集中,广泛的听取意见后,最终以企业负责人的意见为终止。
也就是说,企业,最后需要一言堂,不能搞保留意见那一套。”
严东明的眉头伸展了开来,继续说着,“针对天晶公司的问题,我会成立一个督察办公室,负责落实班子会的纪要下达督办。”
叶小米点点头,佩服的看着他,“果核公司是有综合部来做这件事,设立后确实提高了工作效率。
由于对于“班子会”的每一项工作都有人跟踪、督办,这样就避免了过去那种老大交办的事情自己忘了也没人去提醒,最终变成底下相关部门拖沓。有了人督办,对于大家都是压力。”
吴楚之补充道,“综合部只是暂时的,在以后,我会设置总裁办。”
严东明在心里比较了一下‘综合部’和‘总裁办’的区别后,竖起了大拇指,
“我明白了,由于副总级别都高,在许多公司除了公司领导人之外没人敢督促,综合部确实有些管不了。
而总裁办成立之后他们会对涉及主管副总们的事项、甚至包括公司领导人主管的事项进行督办,这样解决了公司高层执行缺乏约束所带来的拖拉和随意性的问题。”
吴楚之笑了起来,“您看,这和衙门运作,有多大的差别?我再来举个例子。
我收购了一个Mp3电子厂,对方只给我留了一点技术骨干,我新招了很多的技术工人。
现在的难题是,我缺乏基层的管理者,严伯伯,如果按照衙门的方式,您怎么做?”
这次严东明想都不用想,“用好高层,管好中层,基层可以适度的自治。我会选择让他们公开竞聘,给他们充分的展示空间,由高层、职工代表共同根据他们的表现,来公平公正的选择基层管理者。
这样的好处在于第一,发现人才、破格启用人才,不用论资排辈往上走;第二,保持活力,这样的竞聘不是一劳永逸的,而是每隔两年进行一次;第三,减少主观、增强信任,人是职工们自己参与选出来的,更信服。”
“啪啪啪!”吴楚之鼓起了掌,“您看,管人,您完全胜任;管财,企业的一支笔制度是源自衙门的;管物,对您来说更是小菜一碟。”
严东明挠了挠头发,貌似还真像吴楚之说得一样。
从这么看来,官员下海,其实还是有着一定的优势。
衙门里面的方法,有些确实有一定的先进性。
否则,也不可能成就最伟大的创业团队。
听了吴楚之的话后,他开始沉思了起来。
吴楚之也不打扰他的思绪,示意叶小米动手给大家的茶杯里续着水,自己则打量起严东明的书房来。
一套沙发、一个茶几、一张书桌、一把椅子,三面墙的书柜密密麻麻全是书。
半响,严东明反应了过来,“不对,小吴,差点被你诓进去了。你只说了三条线,还有最重要的一条线,产品。
产品,我是一窍不通,怎么管?”
吴楚之见屋子里的烟雾有些大了,起身开窗而后坐了回来。
严东明的书房,他高中可没少进,很是熟悉。
吴楚之抿了一口茶后,悠悠的说道,“严伯伯,这就是为什么我非得来找您的原因了。在我看来,您是最适合的。”
“哦?愿听其详!”严东明来了兴趣。
不懂产品,怎么管企业?
“您知道,孔昊和严恒一样,是我的兄弟,也是我的发小。现在是他在燕京管着软件院……”
吴楚之细细的说着自己考虑。
严东明听明白了,之所以找自己,之所以是燕京,完全是孔昊这个特殊情况。
技术上面无需自己插手,站在后面为孔昊管好公司的日常运营就好,这就是吴楚之的打算。
嗯……
好算盘啊!
不过……
【推荐票】通道~
【月票】通道~