第一百五十六章 这个小主子确实精通人性 (第2/3页)
子公司来说，都是一种无形的压力和动力。
子公司间的地位可能因此重新洗牌，那些被选中的公司员工可能会感到自豪和兴奋，而那些暂时未被选中的公司员工可能会感到不安和焦虑。
更重要的是，卿云的初巡所释放的信息，将直接影响到每一個人对集团未来发展的预期。
第一家被巡查的子公司，其实很占便宜的。
作为神舟电脑的总经理，他需要敏锐地捕捉到这些信号，以便及时调整自己的管理策略，确保自己的公司能够迅速适应新的变革。
然而，郭敬摇了摇头，打乱了他的思绪。
“别猜了，董事长不在八闽，也不在京城或者羊城。”
路振宇奇了怪了，不在这些地方会在哪？
这次炎黄集团并购的主体其实还算是比较集中的。
毕竟电子产业是有自发集中性的。
而且坦率的说，大家都是来料加工企业，绝大部分品牌商的总部要么因为历史原因设在燕京、长安、锦城这种国家电子重地，要么因为港口因素设在沿海便于配件的运输。
鲜有脱离这些区域的存在。
郭敬见状笑了，冲着路振宇挤了挤眼睛，“董事长坐的是公务机，明早才会出发，全国溜达着，除了安保组以外谁也不知道去了哪。”
这话像是一颗重磅炸弹，在路振宇心中轰然炸开。
卿云首站没有来兴天下，从某种意义上来说，自己的位置是相对安全的。
此时郭敬淡淡的说着，“你也别松懈，不知道什么时候就溜达过来了。”
路振宇点了点头，这一点他还是明白的。
安全是暂时安全了，但是靴子没有落地，心里还是悬吊吊的。
他知道，这种不确定性，对于他这样的管理者来说，是一种巨大的心理压力。
而且，郭敬之前的话，其实代表着一个信号。
溜达？
显然还是暗访暗查了。
这个小主子，不简单啊……
路振宇心中暗自思忖，“他这是在用行动告诉所有人，他的眼睛无处不在，他的手可以伸到任何一个角落。
这种不确定性，本身就是一种威力。”
他知道，在这种的巡视背后，是卿云对公司控制力的一次展示。
通过这种方式，卿云可以更直接地了解各个子公司的实际情况，同时也给所有管理层施加压力，让他们时刻保持警觉。
就是不知道哪家公司会倒霉了。
不过，也好，死道友不死贫道的。
有前面的公司打样板，他也轻松一点，可以针对性的布置。
既然是暗查暗访的，回去后得赶紧加强对前线员工的培训，特别是在客户服务方面，确保他们能够提供一致的、高质量的服务。
然后对所有员工进行合规培训，特别是新员工和关键岗位的员工，确保他们了解并遵守公司的合规要求。
倒不是要蒙蔽什么，而是这种暗查的角度很是刁钻，指不定什么小事就会上纲上线。
而拿小事立威，这是管理的一种策略。
路振宇心中清楚，卿云很可能会在巡视中抓一些小问题，以此作为立威的机会。
这种做法虽然看似小题大做，但却能有效震慑那些可能存在的小动作，确保公司的决策能够畅通无阻地执行。
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