第一百一十四章 初见梁猛松 (第3/3页)
我认为在正式签署合同之前，我们不妨先谈谈您和夷积电的竞业禁止协议。
梁先生，现在的情况对您非常的不利。
在这份协议下，你在八年之内都是没办法在半导体行业的公司担任职务的。”
对于，云帝也很是无语。
八年的竞业禁止期限，闻所未闻！
前世的华国，最高也才两年。
而很多国家在十来年后都相继取消了竞业禁止协议或者压缩期限。
就算是现在，国际上通常的期限是2-4年，8年简直是超级翻倍了。
但是没办法……
有的时候，事情就是这么让人无可奈何。
卿云摇了摇头，一脸惋惜的说着，“摆在我们面前的是，小岛2002年颁布的《劳动基准法》并没有明确规定竞业禁止协议的最大期限。
按照‘法无禁止即为合法’的原则，也就是说，哪怕签20年，它都是有效的。
回到您的这份协议上来说，如果夷积电那边一直在给梁先生您按月支付协议补偿金，那么这个协议就一直是有效的，我们不能单方面解除。”
他顿了顿，语气中透露出一丝无奈，“因为签订这份协议当时是梁先生您真实意思的表示，我们必须要尊重这一点，上法院我们必输无疑。
当然，后续炎黄集团的法务部会全力以赴，我们将会尝试多种可能的解决方案。”
卿云靠近了一些，轻声说道，“包括但不限于为梁先生您申请华国内陆身份证，然后在两边同时起诉主张协议无效。
我们会动用一切合法的资源和手段，力求找到突破口。
您其实心里也应该清楚，因为华国和小岛的特殊关系，事实上只有在华国本土，才能做到这一点。”
其实，只要梁猛松拿到身份证了，这事就不是什么大不了的事了。
主要目的还是把梁猛松的预期压上一压，也设置好管理机制。
小岛的法律还能管到华国本土来了？
云帝还巴不得小岛这边恼羞成怒宣布吊销梁猛松的户口。
梁猛松听后，神色变得凝重了起来。
他也知道卿云所言非虚，也明白这其中的复杂性。
在业内听闻他主动离职后，不是没有公司来联系过他，但得知他身上的竞业禁止协议后，都只能打退堂鼓。
不太在意的，都是国外的公司，但梁猛松又不太愿意离开熟悉的华语环境进行工作和生活。
可要是到华国国内，基本上也就是自绝于小岛了。
这个决心，他还真不好下。
他好说，在哪工作不是工作的？
但这么做，牵扯的是他整个家庭。
他的妻儿在小岛的路，会完全断掉。
云帝在心里微微一笑，老板和员工之间，其实和恋人没太大的区别。
得推拉，得让员工心欠欠却又痒痒的。
“您放心，您太太的工作我们会解决，按照她的意愿自由选择。
老人的养老看病问题我能承诺享有国内最好的条件，国内不行那就国外，至少不比小岛差。
至于您的孩子，请相信我们的诚意，国内是有政策的。
从幼儿园到大学都能解决，而且都是国内最顶尖的水平。
但是，我不得不说，这个协议，确实让我也很头疼。”
卿云的话，让梁猛松沉默不已。
……