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第六十七章 恶毒婆婆和搅屎棍公公? (第1/3页)
虽然是散步,但气氛凝重而紧张。
卿云神情专注,很是认真的听着。
倒不是借机让卿秦氏要懂事不要无理取闹,而是这些经验,是他前世今生最欠缺的。
在他的能力框架构成中,资本运作来源于前世秦天川的调教和那20年的经历。
但前世被秦天川作为‘副帅’培养的他,没办法以一个统帅的视角,去看待、去接触重组整合的方法论。
在这个领域,他依然感到自己像是一片未被开垦的荒地。
秦缦缦见状也赶紧暂停了自己的小性子,准备存档后晚上再闹。
她知道,这是臭哥哥成长的重要时刻,卿秦氏表示她一向很懂事。
“第一个阶段,签约后一个月,也就是你现在的阶段。”秦天川的声音沉稳而有力,每一個字都像是经过深思熟虑。
“这个阶段的第一步事‘搭班子’,核心人员面谈,组建整合小组,制定整合计划。
这一点你做的很好,我就不多说了,但这个流程你记住,一定是少不了的。
怎么搭班子?”
云帝不假思索的回答着,“顺昌逆亡,集团只能有一个声音,那就我的声音。不服从我的,哪怕他是正确的、是有才能的,在这个阶段直接干掉。”
秦天川带着满意的眼神,微微颔首,不过很快却马着脸摇了摇头,“你说的很好!但是依然不够自信!
你给老子记住,企业家必须拥抱孤独,建立绝对的自信!
所以,除了你,没人是正确的。
就算是天王老子来了,他说的话与你不同,他也是错的!也必须是错的!”
这种当头棒喝,让卿云沉默了半晌,认同的点了点头。
秦天川见状继续说着,“第二步,通过召开现场会、电话会,让员工知晓命运。
员工在媒体信息上获取的消息,和亲耳听见你的声音,在感官上是不同的。
这是伱向众人展示你自己领导力的关键时刻,你要让每一个员工都感受到你的决心和信心。”
见卿云闻言有些赧然,秦天川笑了笑,“没有婚姻中介会为婚姻制订一套事无巨细的标准流程,以确保婚后二人世界能够‘百年好合、白头偕老、早生贵子’。
公司运作亦是如此,我说的是标准化流程,只是供你参考。
你这次是因为并购的标的太多,又是在不停的和人斡旋、和各方进行博弈之中,你把这个步骤放在后面,也是无可厚非的,只是不要形成思维定式。
记住,公司是你的。
其实道理就像是新狮王登基时一定要让所有人都听见它的声音,一定要杀死旧狮王所有的幼崽,一定要驱逐那些不可能臣服的亚成年雄狮一般。”
卿云点了点头,眼神中闪烁着坚毅的光芒,“明白的,爸,我绝不会心慈手软的。”
他知道,秦天川是担心他太年轻,心肠太软,在告诫他‘慈不掌兵义不掌财’的道理。
秦天川闻言满意的点了点头,继续的说着,“第三步,召开股东会和董事会,修改章程,提名董事,重新聘任团队。
这一点你一直都做的很好,我原本以为你在收购TOP时就会犯错,当初在你成功谈下来后,我和你妈第一时间就赶了过来,就是担心你……”
秦天川絮絮叨叨的话语,让云帝心里暖暖的。
“……
最后一步,就是文化重塑。这一点,每个人的风格都不一样。
我的做法是活力经营,多站在员工角度去思考一些小的、良性的改变,求同存异的小心推进。
而你的……”
秦天川说到这里,也是苦笑连连的,“你小子的路子太邪门了。”
其实在卿云提出这个所谓的‘霸王计划
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