第二百四十六章 那小子现在是不是正焦头烂额着？ (第2/3页)
让他觉得很是难受。
膈应的很！
杨志远深吸了一口气，开始汇报，“目前，我们主要将海外市场的目标放在了巴西、狮城、熊大以及北欧罗巴等几个国家。
在这些国家都有我们设立的办事处，但由于当地零售业的发展和我们截然不同，电脑销售主要还是通过超市等传统渠道。”
说到这里，他顿了顿，又解释了一句，“这些国家并不像华国一般有专业的电脑城，他们更习惯于将电脑视作为一种家电……”
郭伟立刻打断，直言不讳的说到，“杨总，我们不能依赖当地的渠道！我们必须自建自营店。”
开什么玩笑，这次幻想之所以会被卿云那小子玩弄于股掌之间，最大的根源就是渠道模式。
那小王八蛋完全洞察了当前渠道对于终端状况不敏感的缺陷，整个操作就是盯着这一点痛打落水狗。
从卿云这一轮轮的花活里面，郭伟也明白了过来，‘渠道制胜’的大版本没变，但是‘终端为王’的小版本已经开始出现了。
所以，郭伟斩钉截铁的说着，“杨总，渠道我们一定要牢牢掌握在自己手中才行。”
杨志远的脸色瞬间沉了下来，他的声音中带着明显的不满，“郭总，你说得倒是轻巧！
自建自营店需要时间，我们哪有那么充裕的时间去筹备？还要租店面、招聘人员，总不能让办事处的员工转行去卖电脑吧？”
说罢，他在心里冷笑了一声。
怎么，必须按照你郭伟的指示来做？
呵呵！老子这个总经理现在还没被免职呢！
气氛一下子变得紧张起来，两人的目光在空气中碰撞，仿佛能擦出火花。
郭伟却不以为然，反问，“为什么不行？时间紧，任务重，这正是考验我们团队能力的时候。”
杨志远一时语塞，他的眉头紧锁，显然对郭伟的提议感到难以接受，但又一脸不愿意和郭伟再起冲突的模样，显得委屈至极。
他很清楚，现在他的处境非常的危险，说不定撤换自己的人事任命已经在国资方面走流程了。
但是，靴子没落地之前，他还是有翻盘机会的。
一个企业的领导者，特别是国有企业的领导者，必须是要擅于团结班子力量的。
而郭伟……
两人相处都快20年了，他太清楚郭伟的性格缺点了。
持才旷物。
在某种环境下，也可以被解读为嚣张跋扈。
智柳见状，轻咳一声，打着圆场，“小伟，你的想法是好的，但实际操作中确实存在困难。我们需要一个更切实可行的方案。”
勤大爷也赶紧插话，试图缓和气氛，“是啊，是啊，小伟，你的战略眼光一向独到，但这次我们是不是可以考虑一下志远的意见，毕竟时间不等人。”
自建自营店，搞不好要花费好几个月的。
特别是老外。
拥抱世界后，李勤最大的感受就是，老外也并不像我们以前认为的那么高效。
特别是设立办事处的那几个北欧罗巴国家，那办事效率，低得令人发指。
现在摆在大家面前的头等大事，便是今年年报的经营成果，谁也不想背个巨亏在身上。
郭伟闻言也很是无奈。
道理他懂。
但他更清楚，如果规矩不从一开始就竖立起来，最后会发现这事等于白做。
因为人是有惰性的。
人们总是会选择最轻松的法子。
自建渠道费时费力，而通过国外成熟的通路商，可以节约大量的人力和成本，否则第三方渠道也不会有存在的必要。
但是……
一时之间，郭伟自己在那纠结了起来。
明知道版本答案是什么，自己却被掣肘着无法实施，这感觉真特么的难受。
可他也没任何办法，毕竟现在幻想集团不是他当家做主。
这一脸为难的模样，让智柳心里乐开了花，面上带着和煦的微笑，轻轻摆手，劝解着，
“小伟，要耐心一点，毕竟出海战略的实施不是一朝一夕的事情。我们得一步步来。”
话语中透露出对郭伟的宠溺，似乎在安抚着这爱徒的急切心情。
然而，他内心却是另
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