第六十一章 到底谁才是恶毒资本家？ (第2/3页)
不是人变得健康了。
而是人们根本不敢去看病。
深入职场的人应该知道，在工作中自己生病了，都不是那么好请病假的，有些可有可无的小毛病，只能自己扛过去。
如果请假次数稍多，就会得到上级的白眼相待，更有甚者以此为由将你调离原岗位或者让你主动离职，毕竟对于公司而言，利益是第一位的，而员工，不过是为争取利益存在的岗位而已，不是你也可以是其他人。
因此人们在职场上摸爬滚打久了，容易有一种疲惫感，这种疲惫感加上朝九晚五、甚至是朝九晚九的工作强度，很多人不自觉就得到了一个亚健康的回馈。
所以，当人们都以为这是工作的常态，生活就是辛苦的，要靠拼搏和努力，还有一定程度的内卷才能让自己更突出，获得更为优渥的报酬，可当炎黄集团的待遇展露在普罗大众的面前，所有人都不淡定了。
舆论完全两极分化。
打工人在论坛上酸的同时，直接将炎黄集团捧上了天，认为其就是华国最好的雇主，而小卿总本人出身于底层寒微之间，发达后有着‘兼济天下’的儒商情怀。
而另外一部分人，就不这么看了。
不愿意透露姓名的一些企业人士在接受采访的时候表示，要格外警惕炎黄集团这种不负责任的薪酬模式对行业健康成长的破坏。
他们认为，因为炎黄集团的待遇远高于普通企业的工资，这样做很可能是透支企业的未来，会让整个行业乃至整个社会的和谐氛围被破坏。
甚至有全身打了马赛克的人在镜头前慷慨陈词，“炎黄集团用远远高于国内行业标准的薪资待遇在腐蚀劳动人民，居心何在？
用糖衣炮弹来收买人心，就是为了大肆在软件行业里挖人，但是他们有没有认真想过，炎黄集团的软件院现在有产品吗？
这种模式能够可持续发展吗？
那个小卿总，给员工开出这种充满噱头的福利待遇，就是来挑拨大众与行业企业关系的，破坏我们和谐的社会环境，恶毒资本家的
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