第97章 偷梁换柱

    第97章 偷梁换柱 (第1/3页)

    “所有巡查结果将直接汇报给我，并对违规门店进行处罚。”

    “与此同时，我们还会对表现优异的门店给予奖励，激励他们继续保持高水平。”

    林千帆放下手里的数据报告，环视众人：“这次巡查团队的成员将从你们当中选拔。”

    “我需要的，是那些真正有能力、有责任心的人。”

    “如果你觉得自己符合条件，可以主动报名。”

    “另外，我还会根据过去一年的工作表现，直接提名两位员工担任团队总经理，负责整个巡查团队的运营。”

    会议室里一片安静。

    不少员工低头思索着林千帆的话，显然对这个新计划有些意外。

    片刻后，人事主管站起来，对众人说道，“大家如果有意向加入巡查团队，可以在会后联系我报名。”

    “同时，也欢迎大家推荐身边优秀的同事。”

    林千帆看着人事主管发来的员工名单。

    上面列出了总店表现突出的员工，包括他们的岗位、绩效评分和具体事迹。

    林千帆的目光停留在两个名字上——小林、杜薇薇。

    这两人是总店最早的一批员工，也是他一手提拔起来的骨干。

    小林负责门店运营，处理过无数棘手的问题。

    杜薇薇则擅长沟通和协调，曾经帮助多家新加盟店快速走上正轨。

    “现在，我宣布巡查团队的管理层任命。”林千帆的声音清晰而有力，“小林，杜薇薇，请起立。”

    小林和杜薇薇对视一眼，都有些惊讶，但还是迅速站了起来。

    林千帆看着他们，继续说，“小林，你被提拔为巡查团队的总经理，负责整个团队的运营和管理。”

    他转向杜薇薇，“杜薇薇，你担任巡查团队的副总经理。”

    “主要负责团队的人员培训和沟通协调工作，协助小林完成各项任务。”

    小林和杜薇薇的脸上都露出了激动的神情，他们向林千帆深深鞠了一躬。

    “谢谢林总的信任！”小林的声音略微有些颤抖。

    “我们一定全力以赴，不辜负您的期望！”杜薇薇也郑重地说道

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）