第86章 以旧换新 (第2/3页)
要在以后发展得更好，就必然要主动融入进去，一个全部由华裔组成的公司，壮大之后肯定麻烦极多。
或许不太会管理、也不太会做生意，可论起长远眼光，韩初冬简直是无敌的存在，没事时候他会瞎琢磨这些，想得很远很远。
就比如和太平洋对岸的关系，乒乓外交后有所缓和没错，但接下来势必还会转冷。
芒果玩具这边还好，暴风电器搞零售，如果都由华人露面，会引起部分消费者的抵触心理。
虽说不想承认，可是歧视亚裔的群体数量实在太多，想要从他们手中挣钱，最好的办法是营销出“公司依然由白人主导”的假象，跟曰本人正在做的一样。
假如发展顺利，以后韩初冬可能会尝试去提升同胞们的地位，改善他们的生活。
现在还不行，现在实力太弱了，能做到的只是提供几百个就业岗位，大多数还都像是在压榨剥削。
无商不奸嘛，当前更多时候，他都在为自己的利益考虑。
可时常听自家老子说起，白人上司怎么把他们骂到狗血淋头、也遇到过自认高人一等的飞车党，再加上以前那段留学期间的糟糕记忆，心里有股子愤懑感，总是咽不下去。
要是有可能，韩初冬很乐意帮忙做点什么……
几位白人员工逐渐抱团的场景被他看在眼里，股份都在韩初冬手上，丝毫不用担心。
早就琢磨过如何安排以旧换新活动。
这时候等乔·奥斯汀进入自己办公室，他告诉说：
“今年买的衣服，可能明年就不会再穿，但很少有人买回家电后只用一年，我敢肯定，几乎有一半家庭的冰箱，都产自于六十年代，电视机可能更老，我们要让他们主动更换成新产品。
目前暴风电器的利润率维持在八个点左右，我的想法是减少到两个点，这部分利润都用来回收二手家电，考虑到某些二手家电也能出售给废品站、销售商，意味着或许能把我们产品的销售价格，压低到成本价出售，彻底在店铺周边地区打出名气，
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