第二百八十六章 常委争论（14）

    第二百八十六章 常委争论（14） (第1/3页)

    “由于事发仓促，给我们组织部准备的时间也是很短，从人员遴选确定，到组织考察和测评，仅仅只是不到一个月的时间，难免出现疏漏和不足。”刘正国望着林东生，略微谦虚地笑着，可看着林东生面无表情的神色，只好微微笑着接着说：“好在咱们有着完善的后备干部储备机制，有着丰富和庞大的干部资源，短期内向省委提交一个地市干部名单，还是没有什么问题的。”

    刘正国详细地说着，稍稍有些得意地望着各位常委，原本想要详细地介绍自己的候选干部储备体系，可看着大家漠然的神色，也只好作罢，继续着他的讲述，可心里却是有着深深的不甘和遗憾。

    “河州市是我省省会，承担着服务和稳定全省工作大局的重要使命，作用也是比较明显，市长尽管只是经济层面的干部配备，可却有着举足轻重的作用。”刘正国始终不忘表现着自己的存在和成绩，缓慢却认真地说：“我们从接到省委的推荐选拔要求后，按照林书记提出的‘政治素质高，有基层履职经历，有丰富工作经验’的三点基本条件，结合咱们建立的候选干部储备库，很容易就优中选优地确定了几位符合条件的干部，进行小范围的摸底和征询意见，然后进入实际的考察阶段。”

    刘正国还是不愿意放弃表现成绩的任何机会，有意识地将大家的注意力往具体工作上引导。这个候选干部储备体系，可以说的他的创意，也是得到中组部领导赞许的创新作法。其实说新也不新，而是借鉴了古来吏治的管理方式，每年度根据分管干部的政绩和具体表现，进行考评和打分，然后进入数据库，作为干部升迁和奖惩的依据。尽管可能并不一定对干部任命起到决定的作用，但对于一般干部来说却有着决定的意义。因为进入考评榜前列的干部，是拥有很大推荐优势的，也是无形

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）