第一百五十四章 论心胸你不如我 (第2/3页)
你们管理层的最大失败，还好意思把这些失败分摊到员工身上，让他们来承担。
失败是由员工帮忙承担的，但成功了呢？
不说其它的公司，单说一下天朝最厉害的粑粑。
粑粑在美国上市之后，创造出来的百万富翁、千万富翁的数字，同等条件下，比起谷歌、脸书、推特来，差了有多少？这些可是明眼人一看就知道的。
失败了要求同甘共苦，成功了就独吞利益，这样的公司氛围和环境，不但不引以为耻，反而是觉得“我很精明”，用恬不知耻来形容这些创业者，好像也没有什么不对的。
天朝有句话叫做“千金买马骨”。
如果一开始就做得那么小气，谁愿意跟你一起做事业？
现在赵云自己都还是一个四镇将军之一，不过两千石官员，眼皮都不抬，把郡守和郡尉县令的指标送了出去。
大方和小气的差别，其实老祖宗们已经上演过一遍又一遍了。
最著名的就是刘邦和项羽两人。
众所周知的，在楚汉争霸的时期，除开最后一两年，其余的时间，基本上都是项羽有着碾压性的优势。
但为什么最后是力拔山兮气盖世的项羽输得一塌糊涂，基本上就是一个小混混的刘邦，却开创了汉家四百年的基业呢？
有人说，项羽的失败是他性格暴戾，反复无常，行事专横。
听到这个，赵云不觉就要笑。
你觉得性格暴戾，项羽比起屠了大草原的檀石槐怎么样？
你觉得反复无常、行事专横，项羽比起汉武帝怎么样？
人家后面两个人比他还过分，檀石槐明知儿子不成器也要推他上位，但最初两人成就了一番伟业，为什么项羽就输了呢？
原因就在这大方和小气上面。
项羽别看英雄盖世，但实际上为人非常的小气，手下有很多人才，他却都不会用，而且是出了名的不愿意给手下好处。
他心里琢磨着，我自己就能搞定这些事情了，你们只是一个执行者，换了谁都行，我凭什么把我的东西给你们啊？这些都是我的！
久而久之的，谁还愿意跟着项羽做事情啊？
累死累活的不说，最后连好都落不得一句，我真是吃多了
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