第456章 是可忍，孰不可忍！ (第2/3页)
这么一份改制申请报告，企图把这个难题丢给新任市长秦子禾！
什么他妈的狗屁报告！秦子禾看完当时就怒了！张福林你堂堂一名管理着5万多名员工的总经理，就这样他妈的给我改制啊？
这也难怪秦子禾愤怒，无论前任市长钱万里还是白万年，包括桐钢总经理张福林，他们都知道公司亏损的症结所在，就技术设备以及工艺十分落后，在生产的过程消耗巨大，成本过高而导致，想要根本解决这一难题就是技术升级和设备改造，国内的一些老牌钢铁公司都是引进曰本的先进技术和设备解决这一难题的。但是，引进曰本和技术和设备需要巨大的投入，桐江钢铁公司的负债率已经超过了60%，根本无力再投入了，所以，钱万里和白万年都采取了拖的策略，秦子禾上任后桐钢的问题已经积累到临界点了，轻轻一碰就会彻底爆发！
张福林的股份制改造方案十分简单，就是全体员工集资入股，每人集资2万元，不交集资款的按自动离职处理，这样可以筹集到10亿多资金，先偿还银行到期的贷款3亿元左右，剩下的资金购买曰本的技术和设备，把桐钢改造成年产500万吨的大型钢企，不足部分可以申请曰本的政斧贷款！
这个改方案看上去很完美，可实际艹作赶来根本就是无法完成的任务，这些年桐钢靠贷款维持生产，职工的工资很低，只有一二百元钱，只够维持基本生活的，让他们每人集资2万？90%以上的职工拿不出这笔钱，不拿钱就按自动离职处理？不用进入实际艹作，就是这个方案一公布，就会引发桐钢的大地震，进而引发桐江整个社会的动荡！这是秦子禾绝对不能容忍的！
因此，秦子禾看过这个方案后，就约谈桐江钢铁公司的总经理张福林和党委书记许开明，约谈的时间是9点，现在还有10分钟的时间，秦子禾喝了一口茶水压制一下心中的怒气，张福林仗着自己是市委书记钱万里的嫡系人马，竟然用这么极端的方式
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