第三十一章:老子不干了！炸了这个狗公司！ (第2/3页)
公司的同事切开了，他的眼睛还在实验台上看着我……
我们需要货物！我们需要货物！
脑子里什么也没有……
没用的，全都没用的，太晚了……他们把我们带上来的太晚了。
不要加班！不要加班！】
她飞快地看完，身后传来一声巨响。
一个实验台的门板坏了，咣当一声掉了下来，一股臭气缓缓溢满实验室。
里面都是剥皮去骨后堆积的人体脂肪。
换种说法，叫做尸油。
……
虞锦吃着从白衣研究员那里抢来的午饭，逐渐摸到了些真相。
整个公司都疯了。
或者说，在这里工作的时间越久，发疯的程度越深。
明明入职手册上写明了八小时工作制，规则却说同事们都加班到晚上十点，提前走了的还要被举报。
正常下班是符合规则的，被举报是一回事，举报了会收到处罚又是另一回事。
所以才会有那句话——
“忘掉十点，我是员工，不是他们。”
他们就是已经疯狂的同事。
你是员工，不是同事。
只要没有被污染，坚持做一个正常的员工，完全可以拥有正常的生活。
一旦和“同事们”一起加班到十点……
你其实已经违反了入职手册。
污染就悄无声息的开始了。
被污染后，如果再想要反抗，没有加班到十点之后，或者违反了其他工作规则，要么被别人邮件举报，要么当场拖走。
人事部就负责处理这些“不听话的被污染员工”。
要么送入后厨，被分割吃掉，继续加重公司内部的污染。
要么被抢到实验室，解剖研究清除污染的办法。
但这种缓慢渗入的精神污染一旦发生，又岂是剖出一个死人脑子能研究明白的？
吃掉同事的员工会发疯。
拿不出研究结果的研究员也在逐渐发疯……
人事总监尽力安抚着员工们，越来越衰老……
后勤经理拼命封锁着污染，不让它们流向外界。
所有人都被困在了这里，勤勤恳恳地，随时准备迎接自己被吃掉或者被解剖的命运，永远都走不出去。
“第九期主题——《
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