第一卷 第18章 小月,你可长点心 (第2/3页)
安小月想到傅盛炀冷冷的脸,他在寸土寸金的京市有那么大的家,能喊得动肝病医院的主任,结婚证都是局长给办的,傅家在京市的话语权肯定不低。
她和傅盛炀如此悬殊的条件,离婚她也只有被通知的份。
但她不想玲喜失望,“好的,真到那个时候,就有劳钟律师了。”
“哈哈哈……”
钟玲喜被她这声钟律师爽到,要知道,职场上人人都叫她小钟。
“不过,我和你说,有件事玄乎得很,我觉得幸运不仅仅是你的幸运星,也是我的。”
“嗯哼?”安小月轻应,等着钟玲喜的下文。
“我前天刚和你吐槽完加班的事情,昨天大楼电路维修,让全公司职员保存好资料到点下班。公司出了新政策,各部门领导采用末位淘汰制。”
“文件大概内容就是工作不能在上班时间完成,是领导管理、分配工作的能力不足,直接淘汰。”
“那些领导动不动就说‘你不行,有的是人干’。现在,老板直接拿各部门领导开刀,那些领导该自顾不暇了,真是苍天有眼啊。”
钟玲喜昨晚难得没加班,下班洗澡,躺在十几平的出租屋,感受到了久违的幸福。
明明不加班是合法的诉求,不加班却也成了一件幸福的事情。
安小月想到那一晚钟玲喜说实习结束,不留长丰集团的事情。
“那你实习结束,有机会留下,还留不留长丰集团?”
长丰集团可是玲喜挤破脑袋也要进去的,只因为长丰集团对女性的福利非常完善。
每月有三天的月经假和经期补贴。
产假带薪并保留职位一年,哺乳期妈妈有独立的蛋壳办公室,方便妈妈们带奶或者避免尴尬事情的发生。
除非本人自愿,产假结束回归职场的妈妈,一年内职位不调动,两年内不降薪。
更重要的是,长丰集团本部的女性员工子女,可以就读长丰旗下的教育院校,所有费用全免。
这些所有的优待,用玲喜的话说,只要能入职长丰集团,女性在京市生活的烦恼就解决了大部分。
不怕结婚生子后无法回归职场,产后三年有公司兜底,三年后孩子上长丰教育系幼儿园,女性又可以投入职场打拼。
这是职场女性最好的福利。
钟玲喜才不管之前加班时的气话,能屈能伸才可吃饱饭。
“那我肯定还是留的,回锦成的话,我有点不甘心,也找不到福利这么好的公司。”
“加油,你肯定可以的。”安小月相信钟玲喜,律师是钟
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