第四百五十六章 低调做事 (第2/3页)
着多琳帮忙……
曙光基金会正式成立！谢炎聘请一位职业常务副理事长、一位秘书长、十五位员工。
聘请人员的标准相当高，副理事长、秘书长都具有十多年慈善事业工作经验，就连员工都是硕士研究生以上学历。因为聘用的薪水也高得离谱，比白领阶层的工资还要高上一倍！
薪水标准是林文定的，没有一个慈善基金会的工作人员有这么高额的工资。谢炎对他们讲过，招聘到基金会是来工作的，不是来无私奉献，“曙光慈善基金会”本着高薪 养廉宗旨，让工作人员有丰厚的收入，让家人过上富裕的生活，这样才能使人不想贪、不去贪，工作起来才会认真、细致、努力。
所有的员工都明白，拿着这么丰厚的酬劳，一旦犯错误，一旦出现失误，不仅会丢了工作，以后这一行的饭也吃不成。
让基金会所有人员大跌眼镜还不是他们优厚的待遇，而是不到一个月的时间，“曙光慈善基金会”的账上就从各国汇入了五千亿华夏币！
这是一个宠大数目，在全国慈善基金会里，恐怕也没有几个会这么有钱。
基金会设在京城，办公场所是买的一层写字楼，没有豪华的办公设备，一切很简单、很普通。谢炎给基金会所有人立下的第一条规矩，包括常务副理事长和秘书长：要做规矩人，行事要低调！这也是曙光基金会的宗旨。基金会的人不是施舍者，更不是上帝，没有高高在上的资格，只是一名工作人员而已，其职责就是把捐赠人的爱心付诸于行动去实施。
慈善工作先从西丰做起，主要是因为西丰位于西北，那里经济相对落后，的确有很多困难的人需要帮助。还有一个原因，赵成良正在西丰任职，他可是林文岳父，西丰好了，他也受益，怎么着也要先便宜自己人。
十五名员工，只有一位管财务的留在京城，还有一位常务副理事长，秘书长和十四名员工全部下到县、乡、村，直接考察第一手资料。每个小组考察的侧重面不尽相同，因为基金会规划援助的重点不同。
……
一个月后，狼头向林文汇报，交给他的任务已经完成。他帮老婆婆把房子重新进行了修缮，房子里的家具、生活用品准备一应俱全，就连油盐酱醋米都给她们准备足够一年的用量，还给老婆婆和小女孩买了几套新衣服。家里用的虽然很普通，但都是新的，她们再也不用担心刮风下雨的时候房子漏风漏雨，就连邻居们看着也羡慕不已。
老婆婆看着修缮一新的房
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