第三百一十三章 第三轮 (第3/3页)
地说不下去了，她在管理方面真的没什么太多的经验，最后的20秒是直接跳过的。
第三个问题：如果再碰到投资人挤兑你会怎么办？
“第一，如果项目出风险了，我会第一时间成立项目组，去想办法解决风险项目。
第二，有风险苗头的时候会用公司的固有资金先把投资人兑付出去。
第三，在公司资源不够的时候，我会寻求各方面的帮助。我们曾经经历过房地产的严冬，当时我都是处置组的，全程都参加过，最终我们解决了公司当时的危机。”
许小艾答完了之后时间也差不多了，后面还有几个问题，她觉得自己答得并不够好，因为这些人最主要是从管理的角度去询问，没有问太多的信托行业专业知识，这也很正常，因为他们不是行业内的专业人士，所以对于很多事情并不清楚。”
她结束了，下面就轮到了徐海。
她是笑着给了徐海一个鼓励的眼神，徐海冲她是。
点了点头。
许小艾直接回了公司，她还有很多事情需要处理，对于应聘这件事已经忙完了，就等着后面最后的结果，能上就上，上不了她还做自己的本职工作。
想开了之后，许小艾的心情放松了许多，不再事事都战战兢兢。
今天陆良来找她，对她说，想要请她去给财富的同事开会，给他们在资产荒的时候鼓鼓劲。
许小艾摇摇头：“你们不是我分管的，我去不合适。”
“张勇不是让你协管吗？”
“财富的事情我并不能管好，有你在我就很放心了。”
“小艾，这不像你的风格，你从来都不会推事的。”
“我不是推事，我只是在做我自己能力可以达到的事情，还有一些我并不擅长的事，你让我去指手画脚不是会把你们都带偏吗？”
“可是最近股市又开始动荡，财富对于of产品心里还是不太有底，你不去给他们吃个定心丸，他们怎么能安心下来进行推销呢？”
许小艾看着陆良：“那你更不应该来找我，你应该出门左拐去旁边叶培的办公室，请他帮你再去做一次财富的分享，最专业的人做专业的事，他才能说到你们的心坎里去。”
陆良想想也对，他去请了叶培让他再给财富做一次分享会。
叶培满口答应。 无错更新@
人力的曹总也来找她：“小艾啊，你看最新的绩效考核办法又要出来了，我记得之前讨论过对于项目的考核系数是不是要进行调整，每个人都盯着这季度奖金了，到现在都还没有发下去。”
许小艾看着这密密麻麻的人力的方案：“曹总，这一块我并不是很熟悉，要不你自己拿主意吧。”
“不行啊，小艾，你不是帮忙协管公司这业务吗？我肯定要来听听你的意见。”
“曹总，我的意见并不专业，你是非常专业的人士，我只能在大方向上给您几条建议，一个就是对于项目的复杂程度可以定相应的系数，同时，在财富销售的难度上也要有加权系数，然后在部门利益的切分上必须要教他们有书面的东西，其他的具体细节，曹总您就自己做决定吧，然后上办公会统一讨论。”
曹总拿着材料回去了，这许小艾跟以前确实有些不一样了，以前都是把每件事情都要研究的很透，而现在居然也学会放手了。。