第三百一十二章 压力 (第2/3页)
大，但是毕竟不是她原来分管的业务，所以心里面的感触不是太深。
而相关的业务部门就不一样了，看上去是只针对一个业务点的调整，但其实相当于是停了他们的业务。
公司内部产生了激烈的讨论，随后又带来了一系列的连锁反应，有几个资深的业务部负责人提出了离职。
离职的原因是信托行业没法干了，难道真的去做这些创新业务吗？还是去银行或者券商吧。
原本许小艾有一个非常看好的业务部门负责人怎么都留不住，她是对信托行业彻底失去了信心，国家的政策一轮又一轮，行业的方向他看不出来，不赚钱的业务他又不愿意做，原本的路被彻底堵死之后，除了离职没有其他的选择。
“许总，我也得养家呀，国家鼓励生三胎，我连一个孩子都养不活，更别说生。
三胎了，先赚奶粉钱才是最关键的。要做创新业务是有一个长期的培育过程，像您这种家里有楚院长的，对金钱的需求没什么太迫切的要求，可是我们等不了呀，一年奖金拿不到，那房贷也不能断，孩子也不能不养，今后如果要出国，面对的是更多经济上的压力，你让我怎么办？”
这个业务部门的负责人走了，许小艾试想了一下，她作为总经理的压力得有多大？瘦弱的肩膀真的能扛下来吗？
而更重要的一点，有些业务也遇到了瓶颈，比如说涉众资金管理的信托，虽然前期有了一定的规模，但是只能说刚到盈亏的平衡点，工作量大就不提了，如果一直这么下去，确实也不赚钱。
他们希望许小艾能给到的帮助就是和银行共同去营销，将银行的客户也变成信托的，可怎么样才能扩大规模，对于她来说也是一个很大的难题。
许小艾不知道原来张勇是怎么样把事情给接下来的，虽然她在竞聘的时候说得信心满满，可是遇到的实际困难确实太多了，行业的困难，公司的困难，人员的困难，再加上资源的匮乏。
“许总，现在我们最大的压力就是资金太过于充裕，我们原本谈不下来的代~销全部都谈下来了，而且银行大批量的想要成立项目。你说这可怎么办？”
这也是许小艾近期碰到的最大难题，因为目前资产荒，资金都没有地方去，银行的资金也同样在找出路，他们信托也在找优质的资产，可是优质的资产价格比较低，怎么样又能拿到高质量的资产，同时满足各种的资金的需求，这太难了。
“我们自己的产品都不够卖呢，为什么现在还要做这么多代~销？”
“银行的代~销已经打开了口子，在授信的额度之内，他当然想要用足，但是我们之前给他们承诺的配资产，配不到价格高的资产，我们在中间也不赚钱。
如果直接把银行的代~销给停了，这也不是上策，对于我们今后和银行的合作和发展都会带来很大的障碍。”
最近许小艾的头发一把一把地掉，有一天回家之后，楚瑜盯着他们看了半天，帮她把头顶冒出来的第一根白发给拔了：
（本章未完，请点击下一页继续阅读）