第二百九十九章 男神 (第2/3页)
投票是将相关业务部门的人员清场之后进行的，叶培离开房间的时候，看了一眼许小艾，眼中有着恳求。
这样下来三票赞成，三票同意，许小艾的这一票就非常关键了。
投票的过程很简单，不需要再说什么了，许小艾郑重地在同意上面画了一个勾。
她知道这意味着什么，这个产品的推出代表着大宇信托开发了一个新的业务条线，而在会上其他人所说的销售的难度，她也承认，这后面就要看陆良的了。
通过了！
经过了艰难的评审会，叶培分管的of部门第一支产品决定在两个月之后上线。
果然像许小艾在会上担心的，陆良是第一个反对的人。
。
陆良坐在许小艾的办公室里，两条长腿翘在了桌上，拿着手中的笔晃来晃去：“你又给我挖了个大坑，之前每个坑总算都填上了，这一次你是彻底想把我埋了。”
许小艾把他的腿从桌上掀下去：“这点难度对于你来说还叫坑吗？就冲你的销售能力，给你一堆纸不是也能卖出去几个亿？”
陆良从鼻子里哼哼了两声：“那你这几张纸上也得给我写个业绩比较基准，你看这个新产品上面写的是什么止损线，平仓线，风险是哪些，这没有一个条款是让人放心的，我拿什么去给客户介绍？”
许小艾早就想到了这点：“这还有什么难的，你想想隔壁那位，of产品卖的是什么？卖的是我们公司的管理能力，卖的是我们的投资能力，我们旁边这位叶培叶大拿，你只要把它吹到了天上，吹成了一个神不就可以了吗？”
“一个人就能聚集来一群粉丝，让他们心甘情愿的掏钱？”陆良有些不相信。
“基金经理不就是这样，你看有谁管他在哪个基金公司？不都是关心这个基金经理本身的管理产品的能力吗？”
陆良想了想，还真是，不过固收+做的时间长了，对于资本市场的业务还真的关心不多。
一个产品出来了，财富最需要的是培训，路演以及搞客户活动，他们必须要把产品给客户介绍的清清楚楚，把所有的风险都揭示到位，才能满足监管的要求，也才能保护他们自己。
“小艾，那这样我有一个思路，第一，打造叶培作为优质的of产品管理人，让他从线上线下进行直播，其实就是带货。
第二．关于运营方面的净值披露以及流程的管理，要请你去和客户解释。
第三，我要去和人力资源部的曹总谈，让她把这个项目的销售奖金比例往上提，这样我下面的人才有动力去卖of产品，而不去卖固收产品。@·无错首发~~”
许小艾当然同意：“没问题，要我配合的我也尽量配合，把时间地点告诉我，我准备好了所有的流程去给他们详细的讲一讲，现场也可以让客户提问，我相信我们已经做了充足的准备。”
许小艾说做的准备，不是假的，通过前面几个月的磨合，她和叶培一起把每个细节都抠得很清楚了，而交易策略方面的事情她不懂，但是对于流程以及系统的建
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