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第十七章 流程疏导

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    第十七章 流程疏导 (第3/3页)

可以预见的将会出现失控风险,这包括诱导个体为实验者牟利以及被个体影响导致暴露真相......”

    “我明白了......同时与239的接触客观意义上存在危险,所以应该选择一个D级人员来完成这个任务......”金毛犬凯恩恍然大悟般点点头。

    “并且这个D级人员应该情绪稳定,容易控制,上次事故中进入我们视野中的D-87465毫无疑问就是完美的人选......”戴永安补充道。

    “听上去似乎......没有任何问题。”

    金毛犬凯恩做出结论。

    但它看见老友皱眉沉默,又开口询问道:“关于D-87465的评估报告呢?”

    戴永安缓缓道:“报告由两部分组成,其中一部分是由王蕾主管独自完成,她在报告中对D-87465的评价是:

    'D-87465展现出异常的心理韧性和适应能力。在面对高压和危险环境时,他保持了相对稳定的情绪状态和清晰的思维能力。这种特质在D级人员中极为罕见。

    然而,个体也展现出一定程度的戒心和怀疑态度,这可能源于他对当前处境的不确定性。尽管如此,他并未表现出明显的敌意或反抗倾向……’

    她在报告中指出D-87465是编号239交互实验的理想候选人。但你要知道这个女人一直是‘保守派’的一员,我并不放心……”

    “所以你又去找了陆飞少校?”

    “对,同样也是因为陆飞少校的存在能够在一定程度上给予D-87465希望,最大程度上降低了他因为自身处境而做出极端行为的可能性......”

    “陆飞少校是怎么说的?”金毛犬又问。

    “和王蕾的评价如出一辙,所以毫无疑问......”戴永安紧皱的眉头逐渐舒展。

    凯恩一愣:“毫无疑问?”

    “毫无疑问这是一份完美的实验方案。”戴永安扶了扶眼镜淡淡道:“如果一切顺利,这将改变收容所如今面临的最棘手的问题。”

    “你变脸速度不也很快吗……”

    “不,这是理智的判断。”
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