第四十七章 管理 (第2/3页)
员，可这些突增的人口，再加上复杂的部落成员，给部落管理带来了不少新的问题，以前的管理模式已经适应不了新的形式，为有效管理协调部落新出现的事务和矛盾，需要对现今的的管理进行调整。当然，这主要是部落突然激增的人口，突然出现复杂的部落成员，让天鹰部落没有一个逐步的发展过程，也就缺少积累如何管理的经验。面对这些问题，天鹰为了能有效管理部落，花费了不少心思，可一直找到如何有效管理部落现在这么大的一个部落团体，让天鹰有些头痛。天鹰也同部落中的长老军事酋长们，进行过一些交流，可并没找到解决天鹰的难题方法，现在每天的事物让天鹰忙的团团转，要解决新旧部落成员的矛盾，解决新投靠部落的食物，如何安排新部落成员工作。随着时间越来越长，问题堆砌越多，这一切，让天鹰酋长常感到有力不从心的感觉。
而猎隼在接受部落今年新成年战士后，就一门心思在营区督促训练。马塔维亚风中散发他们，按照猎隼的训练大纲，训练战士，马塔维亚他们随着训练经验增加，训练战士的经验，训练的效果，都在不断的提高。让猎隼放心不少。
在难得空闲时间，猎隼回村庄看望父母。一段时间没回村庄，看到村庄增大不少，新建的房子沿着东西和南北两条主干道的延长线进行建设，在主干道路面上，铺设的不再是石条，而是黑色沥青路。村庄原来的防护壕沟上建了四座小石桥，壕沟中则是从后面的山上引来溪水，让壕沟变成了人工河，并挖掘出一条通向伊利湖的人工小河与壕沟相连。这段时间猎隼都一门心思用在训练手下那些新老战士，倒没关注村庄的这些变化。到家后，在家人吃饭时，猎隼问了天鹰，才知道，这是按一位留下来，并娶了部落女孩的一位白人老师提议的。
好久没有与猎隼聊的天鹰，在吃过饭后，为部落的一些事物头痛的天鹰，想问一问猎隼有什好的方式解决眼下难题，就叫上猎隼到了自的
（本章未完，请点击下一页继续阅读）