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第38章 发展计划

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    第38章 发展计划 (第2/3页)

影视带来了团队,接管无虑传媒,所以她的地位隐隐和霍玲并行。

    孙筱、李致悦、傅华盛,包括站在一旁的莫菁,这四人可是霍玲从霍家带出来的班底。属于是霍玲的嫡系。

    那么剩下的包含易凡在内的四人,就是霍玲在东南省挑选,并且塞进团队里面的人了。这些人当然是因为各种关系进来的关系户。这件事大家心知肚明。

    洛卿筝的言论暗示她能进入这里全赖霍玲的安排,因此她想要回报霍玲的恩情。虽然她的初衷是好的,但在这个特定的场合下,这样的说法似乎并不太合适。实际上,如果一切按照正常的公事公办原则来处理,可能会更加得体,也不会让人觉得有任何不适。

    洛卿筝自己并没有这个自觉,她还没明白为什么众人是这种反应。直到易凡轻轻拉了一下他的衣角,她在不解地坐了下来。

    “好,那么下一个是……”莫菁适时地推进会议节奏。接下来的几人分别介绍。

    张砾是属于生产部门经理,管辖生产工厂运作。

    傅华盛是技术部门经理,管辖技术人员,包括下辖生产工厂的机械维修工程师。

    李致悦出任财务部门经理。

    沈健诚则是人事部门经理。

    孙筱则是能者多劳,除了副总经理之外,还分管行政部门。

    易凡听着他们的任职安排,心中一动。人事和财务,这两个部门对于一个公司来说至关重要,而霍玲竟然将人事部门独立出来,交给了沈家人管理,而张砾则负责生产部门。看来,她对两家都有着很高的期望。

    只不过,理想是美好的,现实好不好,还真不知道。

    在所有人介绍完之后,霍玲介绍道:“接下来,我说一下我们的发展计划。”

    “今年我们的重点会放在无虑传媒,作为集团最根本的核心业务。我希望无虑传媒可以加速孵化网红明星,建设横跨各个内容形态的IP全生命周期开发体系,持续夯实内容生态。”

    “在IP可视化与商品化领域,点荷传媒走在神州的最前沿,我希望我们无虑能够后

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