张家会议：（学）级制度 (第2/3页)
禾知道，他只是吃得慢，每一口都细自咀嚼。
张简自从他变成超能者后食量就涨了，对他而言这是正常的量，这也是赵如玉没有给他倒水的原因，习惯了。
卫禾和张简也不尴尬，在三人目光中慢条斯理把饭菜全部吃光。
饭后是家庭会议时间，卫禾已经很熟悉了。主要是汇报一下之前的事情，说一下接下来的安排等。一般都是晚辈汇报，长辈有些事情不适合告诉晚辈，阶级不一样。
从先吃完的张凡生开始：“第六学级已经完成，打算走生物学者路线，特攻人体。”
学级是公司内部特有的学习体系，分为十级。前3级为基础级，4到6级为通识级。7、8级为专精级，意味着开始专门学习某个方向的知识，生物、物理等等；第9级为发展级，意味着专精方向已经学完了，得去研究心的学识内容；第9级开始可以调用分配资源，最优秀的那一批人相当于学级体系的管理者，规定学级晋升制度等等。
最后的十级是特殊的定级。是个人在学识方面做出了巨大贡献后才能达到，并且有权重新划分不同学级对应的知识内容。重新定级之后，第十级的人将会变成第九级。所以学级体系最高就是十级，且第十级只是阶段性的。
就像许多年前，相对论属于第8级的物理专精，现在属于第5学级的通识物理。
公司的一切工作都有学级要求，哪怕的单纯的体力劳动都需要学完第3学级的内容；非学识性岗位，中高级的则需要学完5、6学级才能担任，更不论学识性的工作岗位了。
外人只会觉得这种学级体系有趣，公司人才能明白这意味着。举个例子，如果你在做出突出贡献成为第十学级的唯一人，你可以把之前在第九学级的人全部变成第八学级的人，他们手中调动分配资源的权利就没有了，权利全在你手上，他们只能跟你申请。还能逼着大批中高管理层去学习，否则他们将会失去相应的岗位。几十年前就产生
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