第672章 公司近况 (第2/3页)
身价就直接翻了一番，收入比之前也整整提高了三成左右，而且演技也越来越出色，片约不断，但公司总会帮着挑选出合适的剧本，而不是像她之前的经济公司那样随便乱接。
谈到练习生的时候，安以轩也有不少的感慨，因为国情不同，中国的练习生们不太可能真的只是为了梦想而加入cj，挣钱养活自己才最为看重的一点，说白了，就是想红、想挣钱而已。
家庭情况不允许的，很多都是为了钱而来！说什么为了梦想，其实都很假，国内制度并不完善，不能像发达国家那样就算暂时失去工作了国家也会养着你，至少吃住和普通消费是不成问题的。
所以为了前途，这个工资其实也是他们比较关心的东西，社会毕竟是现实的。
因为徐辰骏这三个字报名来cj公司现场当练习生的就不止万人！网络报名人数更是达到了数十万，全国各地无论哪里都有人报名，包括了、am等地，甚至于还有为数不少的华人、韩国人都跑过来报名。因为貌似cj娱乐招收的练习生数目并不多，在有分公司的美国、日本、韩国、英国、意大利、俄罗斯等国家都只有少数的名额，所以很多人就算是跨国都愿意来试一试。
不因为别的就去因为徐辰骏这个三个字！
可见这货在亚洲范围内的影响力有多恐怖了，甚至这其中还有数十位个白人和黑人！
第一轮的选拔，首先就进行了外貌的选拔，先给每个人的外貌进行评分，总分一百，外貌就占据十五分。虽然这样比较有失公允，但是徐辰骏知道，就算真的有实力，至少也要在获得一定成绩之后才能够表现得出来，否则演技再好没人人找去拍戏，或者拍了之后，让许多外貌协会的观众一看到主角长得不顺眼就直接换台的那种也是没用。
作为idol的选秀，外貌也是作为挑选的一个重要方面！除此之外选修的项目还有：舞台现场表现分、舞蹈类分数、歌唱类分数、创作类分数、演技类分数。
这些都有徐辰骏从国外请来的专业老师进行评鉴，不会像国内那些所谓的专家一样，说的倒是头头是道，但是实际上懂的东西却不多，这才是一个选秀真正的悲哀！
为了杜绝这样的情况发生，所以徐辰骏一开始就直接请了找了部分s.m.的老师过去进行评选。
虽然这样的选秀开支比较大，但是公司却一点都不在乎的样子，因为收益更高！在国内选秀节目尚未完全兴起，cj公司新颖的选拔机制也引起了大家的兴趣，很多人都开始关注起了这个活动。bj的央视电视台都发出的邀请，想要在电视中播放这一档节目，随之而来的当然也是高额的广告收益。
当然公司也不会因小失大的去改变选拔的策略，选拔还是有条不紊的进行着，企图干预选拔的投资商都被直接out出去了。
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