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第65章 新的运营模式

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    第65章 新的运营模式 (第2/3页)

虑的非常全面,让人完全挑不出毛病。

    将孟松言的这番话悉数听进耳朵,徐昀也顿时没了疑问。

    随即他重新拿起那份文件,大致浏览一眼,便接过孟松言递来的签字笔对文件进行签署。

    如果说先前他只是认可孟松言的履历,那么现在则是真正的放心。

    有这样一位全面型人才帮忙运营管理公司,根本不会浪费他多少精力,依旧能把大量时间用在学习更高等的知识上。

    把签署完的文件连笔递还给孟松言,只听对方又微笑着问道:“徐总你什么时候去公司看看,等公司招聘了新员工总要认识老板吧。”

    徐昀想想自己确实还没去过公司办公场地所在的中茂城写字楼。

    考虑到马上就是紧张刺激的军训,略作迟疑还是将这件事暂时往后推。

    “等军训结束吧,平时有什么事电话联系我。”

    “我明白了。”孟松言把文件重新收到公文包,点头表示知晓。

    ……

    从茶馆出来,徐昀没有直接返回京州大学,而是打了辆车前往李辉所在的学校。

    今天是李辉学校正式开学的时间。

    虽说李辉昨天就住在了学校旁边的酒店,正常报道找宿舍都挺方便的,就算他不去对方也不会有任何埋怨,但去了无疑能让其更加高兴。

    整个京州市他熟知的高中同学就李辉自己,这关系肯定要跑一趟。

    反正图书馆那边早几个晚几个小时又没啥影响。

    而事实证明他的决定是正确的。

    李辉看到他特意过来,表现的非常兴奋,两人在校园里足足逛了两个小时才算罢休。

    期间李辉虽对自己学校也很陌生,却依旧不忘给徐昀介绍。

    还有值得一提的是,李辉原本打算请徐昀品尝自己学校餐厅的饭菜,但因为时间问题这顿饭暂时没有吃成。

    正常开学后晚上往往各专业班级新生会聚在一起由学长组织开个小会。

    也就是所熟知的自我介绍环节。

    徐昀下午就收

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