第二十六章意外的冲突

    第二十六章意外的冲突 (第1/3页)

    为了弥补黄鼠狼这狗日的犯下的错，陈军把车间能用的力量都用上了，全力以赴。

    公司能给自己的时间，最多不能超过三天。

    三天的时间过后，如果还不能如期交货，处罚不处罚已经不重要了。

    重要的是车间所有的员工，月薪被扣，年终奖和各项福利待遇，也将被公司全部取消！

    出门在外打工，背井离乡为了什么？不就是钱吗。

    没有了钱，车间里的员工还不拿石头砸死陈军，谁让他是车间主任啊。

    当然，比陈军先死的，一定会是黄鼠狼！

    为了公司，更为了陈军，阿莲带着质量管理部的ＱＡ，全部加入到测试组来了。

    返工的接点，经过焊锡员的重新焊接，还必须经过测试，才能拿去成型。

    成型之后，还要再测试一次。通过了，才算成品。然后再由ＱＡ检验，开出合格证明。

    为了度过这次难关，车间里的员工众志成城，自动放弃了三班倒，吃喝拉撒都在车间里。

    不把这批货赶出来，大家都没钱吃饭，更没钱回家过年！

    “陈军，我果然没有看错人。你不但人聪明，而且很有凝聚力。好好干，公司的领导年轻化，我会向董事会推荐提拔你的！”

    在车间成品大规模返工的时候，公司老总又多次来到了车间里视察。

    看到员工们在陈军的带领下，卯足劲在各自的工作岗位上，干得热火朝天。老总对他竖着拇指，大加赞赏不已。

    要知道，大公司有它严格的规章制度。说是8小时制的三班倒，那就谁都不能随意改变。

    像陈军车间这种突发状况，真要加班加点，也必须由生产厂长报公司审批，通知财务按两到三倍的薪资给员工结算后，才能下发加班加点的正式通知。

    即使这样，那也要征求员工的意见，自愿加班加点，不能强求！

    但陈军这里，明显都是员工自愿义务免费在加班加点。

    这就让公司老总，不得不唏嘘感慨了。

    “通知财务，马上给车间送些饮料和方便面来。特别是红牛和东鹏特饮那些补充体力的，要多送一些。”

    “另外，事情做好后，陈军你把这些在车间加班加点的员工，登记一份名单送到财务，按三倍的薪资给予结算。表现优秀的，你提拔一批做储备干部。”

    感慨之后，老总就雷厉风行地发布了指令。

    虽然车间犯了不可饶恕的严重错误，但跟所有的员工没有关系！

    

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