14 成功公司欢迎您十四 (第2/3页)
先做出一份成绩……”
这么说着，他还看向其他的人类，一边使眼色，一边自我剖白：“这可不算是违反这里的规则，既然我们当中一定要有人来当这什么‘小组长’，那还不如让我来，可别最后随便点人，点到了……他们两个……是吧？”
点到谁？
那点到谁都不能点到周兰兰和王文彬啊！
有这一层理由在，赵福安算是给自己这“不太符合手册”的行为找到了理由，随后他转过头，清了清嗓子，故作镇定地道：“明部长，请让我来当这什么……这个小队长吧！”
小明欣慰极了：“真不错，还有人自荐吗？”
没有人说话，钱慧无助地四处张望，最后可怜兮兮地看向了洪娥，洪娥没有给她任何回应，她望着王殷夏的方向，在所有人里，她只关注她的选择。
至于王殷夏……老王昏昏欲睡，呆滞地踩着踏板。
“好！那你就是流水线小组长了！”小明挥了挥手，郑重宣布道，“从现在开始，由你来管理你的小组，不管是评先评优还是推荐‘勤奋员工’，我们管理层都会第一时刻考虑你的意见。”
王殷夏踩踏板的动作一顿，她掀起眼帘，望向小明，而小明像是生怕“新员工们”不明状况，当即抛出了一个更大的炸弹。
“各位同事，我们公司的大竞聘就要开始了，请大家好好表现，为了引导人才，我们将投入更多的资源以鼓励员工发展，从今晚开始，我们每晚的礼堂会议都要评选出十位优秀员工，一位优秀新人——”
小明意味不明地微笑起来：“优秀新人的人选将由小组长推荐，在晚会上登台领奖，获得‘老员工’的荣誉。”
有人听懂了这番话中的含义，忍不住发出惊呼，有人仍然一头雾水，低声询问着身边的同伴，王殷夏虽然早有准备，但真正听到这个消息，也忍不住在心中叹了口气。
所谓的举荐优秀新人就是逼迫人类残害同类，所有被举荐的人都要在晚上登台领帽，然后和王文彬一样，成为这个公司的“老员工”。
而且最后的决定权现在正集中在一个人类的手中，这将彻底打破人类循规蹈矩的现状……
也不知道现在的人类社会是什么样的，假如赵福安在成功公司里推荐了“优秀新人”、从而导致同类死亡，那他的行为算不算犯罪呢？在离开成功公司（假如他能活着出去）后，他会不会受到来自人类社会的惩罚？
王殷夏把目光挪到中年男子的脸上，此刻人们基本上都理解了小明的意思，陷入了惊慌与恐惧之中，赵福安的脸也扭曲了，他奋力地辩解：“大家不要怕！一定有别的办法，大家听我说……”
小明不知何时离开了，只剩下十个活人和两位老员工，赵福安这个新上任的队长则用着套话安抚起众人来，效果不佳，但聊胜于无。
“……只要遵循规矩，不会有人枉送性命的！我有一个完美的办法！”赵福安斩钉截铁地说，“什么‘推荐’，只要拒绝就好了，但我们不能让这里的规则再变化了，必须维持现状，由我来先立个规矩，吃午饭就好好吃午饭，我们一起去小食堂，
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