178 碰瓷引发的改变 (第2/3页)
盛世将至，希望九州腾飞的时候，不要沾染一点的污点灰尘，让世界看到九州文明乃是千年传承。
沈音这封信字数不多，但是直接发邮件给了夏先生。
夏先生那边看见沈音的邮件都是首先处理的，所以一看这个邮件内容，夏先生就让人去调查这方面的人和事情。
很快，夏先生发现，如沈音说，这类人群还真的很多，大部分就是那些返城没工作，又不想努力的人。
“这种人就是无赖。”一向性格挺不错的夏先生听了也不满了。
久华先生自然也知道这事情：“其实就目前而言，只要有一双手，肯努力都是能找到工作的。
现在私企已经慢慢起来，就算没有国营单位，其他私企也是能工作的。
而且据我所知，不少私企的福气还是非常不错的，比如周生珞周家的那些产业，就是如此，里面每天上班八小时，如果是工厂，都是选择四六制工作也就是四班六小时，晚上还有夜半补贴。
每周休息一天，行政人员每周休息两天，而且节假日上班还给三倍加班费，看医生根据正式合同工和临时工的区分，正式工的话，生病报销百分之八十，临时工的话，生病报销百分之五十。
这样的福利，说真的，我都忍不住想要去他那里上班了。”
久华先生对于周生珞的经营手段真的是非常的佩服，如今周家都掌控在周生珞的手中，而且还选择择优上岗，将周家产业并入了落音集团中，里面都聘用真正有才华的人担任管理人员，以前的家族企业早就没有了。
久华先生也是搞经济的，他清楚的知道，任何人开厂开公司，一旦成为家族企业，那么就会走向灭亡，而周生珞明显已经避过了这样的危机。
在周生珞的公司中，福利放在那里，其他的都是多劳多得，如果有特殊贡献的，还有特殊贡献奖，而且在落音集团有专属落音集团的员工守则，每一条都非常仔细，有奖有罚。
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