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第三十二章 开始做军师 (第1/3页)
(三十二)
金角大王说道:“你说得没错我和我兄弟虽然很想当好一个妖大王只可惜不会当大王手下小妖几百人却都不怎么听话。我想问问你如何当好一个妖大王呢。”
他低着头目光如炬的看着多多两眼内都是真诚等着多多的回答。
多多沉默在那里想着如何回答是好她努力回想起自己看过的管理学方面的书自己认识过听说过的领导一般当领导要亲民这一点不用说他们两个真是太亲民了和下属打成一片;做为领导要权力下放他们也太权力下放了贴身的宝贝手下的小妖随便拿所以这一点也不是;做为领导要唯才是用唯才是用这里的小妖有才吗她现在不清楚好像他们的问题也不是出在没有重用人才这方面。
她微微咬着嘴唇紧锁着眉头想着他们两个到底是哪里出了错。
她必须找到他们的问题所在才能指出来帮他们改正。
领导学上说做为领导要学会培养人才要有错就改要有长远目标有恩威并施对应该是这一点了。
多多想到了又在心里想了想才对上面说道:“大王二大王我想当一个好大王其实也是一件很容易的事情你们做得也不错但是有时候只差那么一点事情就大相径庭了要知道何为妖大王妖大王是一个组织赋予某些人权利完成组织的目标一个人向其他人施加影响的过程。当一个好的妖大王就是要为实现预定的目标对群体活动组织引导、行动的行为过程。妖大王者究竟应当做什么?管妖、管事、管钱、管展其本质上都是“小妖”的问题因此妖大王者最核心的工作就是“管妖”。
说到这里小多自己止不住笑起来这一套说词还是她在一本书上看到的只是把“领导”两个字改成了“妖大王”三个字把“人”这个字变成“妖”。
看到金角银角全神贯注用心倾听的样子她只得继续说下去:
“两位大王做大王的其它方面你们都做得很好但是有两点你们做得还不到位。”
金角大王和银角大王都哦了一声金角大王说道:“你说?”
多多想了想在心里组织了
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